世界500强人力资源总监管理笔记

第1章 卓越HR新视角：不一样的世界

第2章 把好招聘关

第3章 透视世界500强企业的用才标准

第4章 人才选拔：相马，还是赛马？

第5章 人才培养：让企业具备“造血”功能

第6章 绩效管理：一切用业绩说话

第7章 薪酬设计：钱，要给到位

第8章 人才激励：那是要下血本的

第9章 人才使用：能上能下，任人唯贤

第10章 留才管理：打造企业的人才磁场