更新时间：2018-11-08 20:47:54
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版权信息
修订再版说明
第一章 绪论
第一节 政府领导的特性与使命
第二节 政府领导活动要素的变革
第三节 政府领导工作的创新与适应
第二章 政府领导的素质与能力
第一节 领导者的素质
第二节 领导者的能力
第三节 领导者的思维
第三章 政府领导的思想建设
第一节 信仰、信念、信心与信任
第二节 为人民服务的宗旨意识
第三节 实事求是的思想路线
第四章 政府领导的科学决策
第一节 科学决策的程序
第二节 科学决策的因素
第三节 科学决策的困境
第五章 政府领导的有效执行
第一节 有效执行的三维架构
第二节 有效执行的现实偏差
第三节 有效执行的科学方法
第六章 政府领导的选人用人
第一节 把好选人用人关
第二节 选人用人的方法
第三节 选人用人的机制
第四节 领导班子科学化建设
第七章 政府领导的协调艺术
第一节 领导协调的内容
第二节 领导协调的原则
第三节 领导协调的难度
第四节 领导协调的过程
第八章 政府领导的群众工作
第一节 新形势下的群众工作
第二节 改进群众工作方法
第三节 健全群众工作机制
第九章 政府领导的作风建设
第一节 弘扬政府领导的优良作风
第二节 杜绝政府领导的不良作风
第三节 增强政府领导的作风意识
第十章 政府领导的形象建设
第一节 自我管理
第二节 领导影响力
第三节 领导学习力
后记
