劳动法及司法解释新编：条文序号整理版7

法律会适时修改，而与之相关的配套规定难以第一时间调整引用的旧法条文序号。此时，我们难免会有这样的困扰：（1）不知其中仍是旧法条文序号而误用；（2）知道其中是旧法条文序号，却找不到或找错对应的新法条文序号；（3）为找到旧法对应最新条款，来回翻找，浪费很多宝贵时间。本丛书针对性地为读者朋友们解决这一问题，独具以下特色：1.标注变动后的最新条文序号本丛书以页边码（如22）的形式，在出现条文序号已发生变化的条款同一行的左右侧空白位置一一标注变动后的最新条文序号；如果一行有两个以上条款的序号已发生变化，分先后顺序上下标注变动后的最新条文序号；如一个条款变动后分为了两个以上条款，两个条文序号标注在同一个格子里；×表示该条已被删除。2.附录司法解释新旧条文内容对照表现行《劳动法》历经两次修正、《劳动合同法》历经一次修正，均未发生条文序号变动问题。但是，2020年12月29日最高人民法院公告废止了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》，并公布最新《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，本书对此劳动领域重要的司法解释作了新旧条文内容对照表，以供读者学习参考。3.内容全面，文本权威本丛书将各个领域的核心法律作为“主法”，围绕“主法”全面收录相关司法解释及配套法律法规；收录文件均为经过清理修改的现行有效标准文本，以供读者全面掌握权威法律文件。4.关联请示答复，深入理解条文本丛书将全国人民代表大会常务委员会法制工作委员会、最高人民法院、最高人民检察院等对具体法律问题请示的答复、批复、复函等，作为相应条文的脚注加以收录，使读者能够深入理解相应条款的内涵，并做到具体问题具体分析。5.精选指导案例，以案释法本丛书收录各领域最高人民法院、最高人民检察院的指导案例、典型案例等，方便读者以案例为指导进一步掌握如何适用法律及司法解释。