11 员工为自己规划的职业阶段也会影响他的离职意愿。一个人的职业过程可分成试探期、建立期、稳定期与衰退期。当一个人的职业生涯处在试探期时，他转换工作的频率会很高。而当他处在稳定期的时候，就很少会有流动...