第6章 面试之苦——那曾经不堪回首的青涩(1)

要想工作就得面试，很多人一提到面试就紧张、发慌、头疼。其实，保要你准备充足、反应敏捷，就能过关斩将，成功嬴得展现才华的舞台。

▲面试前的备战——武装到心脏

为了这次面试，小迪可是花足了心思，不仅对自己的简历进行了精美包装，还花了大价钱买了价格不菲的名牌西装，只为给面试官留下一个好印象。可即使如此，小迪还是觉得自己在哪里有些欠缺——简历包装虽然精美，但实质内容却好像太单薄？为了面试买名牌服饰，面试官会不会认为自己很铺张浪费？这个职位很热门，肯定有许多人来竞争，而自己的能力似乎不足？

怀着忐忑不安的心情，小迪参加了面试。整个面试过程中，小迪只听到自己不安的心跳，对面试官发出的问题，明明之前都有考虑过，回答的时候思路却一片混乱。最后，面试官虽然婉转地说：“请等待我们的消息。”但小迪自己明白，这次是完了。

如果小迪能对自己作出一个充分的评估；如果小迪能够对面试有全面的了解，做好心理建设；如果小迪对应聘的公司及职位有更多的了解，那是否，一切都会不一样呢？

吃一亏长一智，经过上次锻炼之后，小迪明白了面试前不仅要好好包装自己，更应该对自己和对方公司做好充分的了解；不仅要有理论上的准备，更要有心理上的准备。小迪相信，如果再有一次机会，他一定可以发挥得很好，让公司HR看到自己的真实能力。

可是出乎他的意料，这一次，对方公司竟然选择了电话突袭面试。小迪非常不幸地在午睡时候接到面试电话，带着一点起床气，小迪耐着性子回答了对方的问题，虽然他觉得不管是答案还是自己的用词都非常得体，但他无法得知对方的反映，终究也无法判断自己的表现究竟是不是让对方满意。

最后，这次不怎么愉快的突袭面试还是不了了之。小迪觉得现在公司面试的花样太多，面试会有奇奇怪怪的问题、笔试会有完全不明白的题目、还会有电话突袭。作为一个应聘者，对公司千奇百怪的招数真是有些应接不暇。面对面试过程中种种的突发情况，究竟该怎么应对呢？

如果说简历是第一种武器，那么你可以凭专业对口经验丰富或是小小的与众不同从“大浪淘沙”中杀出重围。但看你是否够格炼成“真金”还有一轮或是数轮的严酷面试。要成功，充足的准备是必要的。

面谈前的准备包括：

1．心理备战——“假想”

面试前，你不但要假想面试的场景气氛，而且要想好每一步可能发生的情景。对于自己的履历应该烂熟于心，对于一些常规性问题早做充分准备，对于自己的优势弱势更要理性分析，尤其是针对诸如“你的缺点是什么”这样反面的提问，要想方设法地用简洁而正面的语言抵消反面问题。

2．仪表备战——“适当”

面试除了“慧中”外，还要“秀外”。况且，当你踏进面试会议室后给人的第一印象就是你的仪表。

考虑衣着时请先考虑公司的性质以及应聘的职位。如果公司规定穿制服的话，你就要考虑准备整洁大方的套装。如果是网络公司的话，便装也不会有太大不便。服装问题应该在面试前晚就决定，考虑周到，不要临时变卦。

3．材料备战——“完备”

笔和记事本 面试时记录或计算可能用得到。将笔和笔记本放在手提包的外层，方便随时使用，不至于到时现翻，浪费时间又显得缺乏组织能力。

最近更新的简历 至少两份，多多益善 即使你的简历已使你获得面谈机会，约谈者仍有可能收取另一份履历，准备完整的履历表有两个目的：第一，在公司填写申请表时，可随时取出作为参考；第二，面谈后可直接留给公司。多准备几份的目的在于如果不止一个面试官的话，可以表现出你的仔细完备。

文凭和各种证书 俗称“敲门砖”，如果担心丢失，就带复印件。

照片和身份证 有可能用不着，但有备无患啊。

报纸或者杂志一份 有时等候面试的时间很长。不过千万不要携带“八卦”报章杂志，最好携带相关专业杂志，可以显现出你始终关注这个领域的动向。

公文包一只 若要携带以上物品，女士们可要准备一只适合自己的公文包，手袋是挤不下这些东西的，况且其中有些文件不能折。

“秘密武器” 如果你工作成果的证明或者作品甚至专利证明，请务必带上，这可是证明你自己的最好的“秘密武器”！

4．背景备战——“详尽”

熟悉可能任职的新公司会增加面试官的印象，因为你对公司了解越多，表明你对公司及工作越有兴趣。此外，还可以增加你在面谈时的自信。请尽力搞清如下问题，如公司的规模、性质、开办年月、做什么产品项目、年营业额、成长幅度、人事制度、企业文化、在行业中的排名等等，尽量多了解一些。

现在你可是在打一场“有准备的仗”，怎么样，是不是对自己有了很大的信心？

再苦也要笑一笑：

面试时，你够不够快、够不够狠、够不够锋利、是否有潜力成为名品精品全靠你的实战拆招啦！“知己知彼，方能百战百胜”这句话绝对是实战后所出的真知！

▲亮出一个精彩的自己

小李与小章同时去一家贸易公司应聘，论能力，两人在英语水平、文案管理等方面不相上下，但是小李的公关能力比小章略胜一筹；而小章的文字功底则强过小李。二者实力相当，主考官难心取舍，最后，公司决定用一道测试题来决定谁留下。这个问题是：某天公司有一个技术上的紧急情况需要马上与客户沟通，但恰好在前一天，一直热恋的男友突然提出与你分手，你的心情坏到了极点。此时此刻，你准备用怎么样的心态去与客户打交道？

小李反应极快，当即回答道：我会丢掉一切杂念，把公司的这件要紧事处理好。

小章的回答则相反：主管，我今天可能会出错，因为我有点私人感情的问题，精神状态一时难以调整过来。我想请一天假由您代劳，以免由于我纷乱的心绪可能给公司带来不必要的损失。

听完她们的答复后，考官当场决定录用小章。

按理说，小李的回答如此完美，为什么却落选了呢？实际上，小李的答案虽然很完美，但却不真实。因为人是有感情的，情感方面的因素不可能不影响到工作情绪。相比之下，小章的答复却说的是真心话，没有丝毫的矫揉造作。

一个人要是能成功地亮出精彩的自己，就有可能获得任何你想要的职位。而成功展示自己的目的，就是为了要面试官能接受你、肯定你。能被面试官认可，那你就成功了。所以，我们今天必须丢开包袱，勇敢地展示自我。

当你走到面试官面前的时候，即使他没有要求作自我介绍，你也应该主动地作一个自我介绍。因为，这不仅可以使面试官从你的介绍中了解你，而且你还可以通过自我介绍来展示自己的口才、应变能力、心理承受能力以及思维逻辑能力等等。要知道，这可是你迈进新单位门槛的第一次亮相，一定要好好把握，争取打响第一炮，在面试官心里留下深刻的第一印象。想要达到良好的效果，作为应聘者的你，要注意以下几点：

1．准时。最好提早几分钟。迟到会给人留下不守时或者对这份工作不重视的印象。

2．如果还没有填好有关表格，一定要抓紧时间提前填好，字迹要清晰端正，不要有错别字，并想想如何回答有关问题。

3．握手要稳重有力，但不要捏痛对方。如果约见者走出办公室见你，你该站起来，握手，然后拿起自己的东西立刻跟随其后，且脚步声不宜过重。

4．进办公室后，坐姿端正，给对方一种你很注意姿态的印象。不要靠在桌子上或者躺在椅子上，把腿伸得太远。不要双臂叉胸而坐。坐着时别弯腰，姿态保持端正。

5．自我介绍时应面带微笑，先礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员示意。如果面试官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意力转过来后才开始；自我介绍的时间长短要适宜，如果面试官规定了时间，一定要注意时间的掌握。

6．介绍的内容不宜太多停留在诸如姓名、工作经历、时间等问题上，因为这些在你的简历表上已经有了。你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。

7． 在作自我介绍时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作演讲，保持一种得体的姿态也是很重要的。

8．陈述你的专长时要直爽。不必过于自谦，但也不要带有自夸的语气。不管你对自己受过的教育感到骄傲还是自卑，都用平静的声音直述，并多强调你愿意多学，多努力。

最后要强调的是，一个饱满的精神状态，对表达一个自信的自己非常重要。只要有信心，定会亮出一个精彩的自己。

再苦也要笑一笑：

面试在我们求职过程中的重要性自不必说。但如何展示自己才能让大面试官用你而非别人呢？诀窍就是要在面试中用勇敢的亮出一个精彩的自己。

▲常见疑难问题要有效回答

小刚和小强一起是同学，一起去某公司面试，面试官问他们：“请问你们认为自己的缺点是什么？”两个人却给出了完全不同的回答，小刚回答：“我的缺点很多，比如特贪玩、爱睡懒觉，口才不好，比较内向，不善与人交往。”小强则回答：“我最大的缺点是做事太追求完美，不做到最好就觉得心里特别不舒服。”结果可想而知，小强很快被通知上班，小刚却很长一段时间工作都无着落。

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。希望你能在面试时做到“活学活用”。

1．“你最崇拜谁？”

思路： 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

2．“请你自我介绍一下”

思路： 这是面试的必考题目。介绍内容要与个人简历相一致；表述方式上尽量口语化；要切中要害，不谈无关、无用的内容；条理要清晰，层次要分明；事先最好以文字的形式写好背熟；

3．“谈谈你的家庭情况”

思路： 简单地罗列家庭人口；宜强调温馨和睦的家庭氛围；宜强调父母对自己教育的重视；宜强调各位家庭成员的良好状况；宜强调家庭成员对自己工作的支持；宜强调自己对家庭的责任感。

4．“你有什么业余爱好？”

思路：最好不要说自己没有业余爱好；不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好；最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻；最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题五：“你的座右铭是什么？”