第4章 要追求事业，女人40在事业中升华(3)
女人工作并不是为了养家糊口，养家的一大半责任还在男人身上。但是女人却不可以不工作，因为工作可以带给她一个正常的人际交流环境，能让她不至于失去自我。金钱不是女人工作的主要目的，但是有了一份工作后，她会变得很自信，很有魅力，同时生活也将更充实。
如果每天丈夫在外面工作，而女人守在家里，女人就会因为没有出去交流，思想就会跟社会脱节，那么夫妻可能会没有共同话题！
女人有一份工作可忙，可填补生活的空白，免得空虚无聊！
倾听身边的女人在一起闲聊的时候，职业女性聊得最多的话题往往是健身、美容、购物等方面的，生活是多姿多彩的；而家庭女性的话题则全数围绕丈夫、孩子……以及过分地担心丈夫在外是不是有外遇的问题。于是，可想而知，女人在没有自己的事业时，心里并不踏实，也就产生乱七八糟的想法了。
其实，女人还是有自己的事业好。有自己事业的女人，生活会更精彩。有自己事业的女人，会变得更加自信，充满活力。
外面的环境与事物会让聪明的女人更聪明！走出一贯的柴米油盐酱醋茶，让新鲜事物充实生活，因为游走在职场当中才能体会到工作的艰辛和压力，才能更理解事业中男人的烦恼，也许还能为他排忧解难，成为他的支柱，他才会更加爱你，离不开你！
家和事业可以缔造一个完美好强的女人。现代社会中，有知识、有智慧的优雅女人们，平衡于事业与家庭之间，用全部精神来打理事业，用满腔热忱去经营事业。事业让优雅女人一直处于潮流先锋，心态永远年轻。
有一种女人，她们的美丽不仅仅在脸上，还在一言一笑、一举一动之中。无论年龄多大，她们看上去都是光彩照人，充满活力。与她们交谈会让你忘记时间，感受智慧的美丽。她们就是所谓的女强人。事业让她们充满自信，家庭十分幸福，生活上追求时尚和精致，懂得享受，而内涵使得她们特别高贵优雅。所以一个女人有了事业，她的人生才能更精彩。
事业能使女人真正把握自己，并获得从容自信，最后使女人的周身散发出超然的气质，使女人从人群中脱颖而出。有事业的女人知道善待自己，善待他人。
有事业的女人有一种不一样的吸引力，事业可以让女人妩媚生动，光彩照人，让女人能够更坚强更有勇气地面对生活中所遭受的艰难困苦，在挫折面前不低头。事业让女人相信自己可以克服所有的困难，并不断地完善自己。
因为事业，女人变得自信；因为事业，女人才可以为自己量身定做属于自己的那份独特；因为事业，女人不会追着满街的流行元素而盲目随波逐流；因为事业，女人才不会为脸上小小的斑点而耿耿于怀，才可以素面朝天地向世人展示自然的美丽……可这些的先决条件，就是事业，只有事业才能让女人注意自己的外表、言行。有事业的女人是最美丽的，不是因为鼓起来的腰包或者名片上的台头美丽，而是那种专注和执著美丽。
作为一个新时代的女人，都应该拥有自己的一番事业，因为事业让女人一直处于潮流先锋，心态永远年轻，让女人更加自信，充满活力。所以，为了自己的事业，努力工作吧！
对于已到“不惑”之年的女人来说，成功的最大障碍就是缺少激情，没有了激情，就很难在工作上积极进取，就会产生惰性，产生“当一天和尚撞一天钟”的想法。这样一来，你的事业就会走下坡路，因此，你应该在工作中永葆激情，这种工作态度会让你的能力得到更好的发挥，让你的事业更上一层楼。
对生活充满激情，自然包括用激情去对待工作。那么，生活和工作中应该用什么来保持激情呢？
伟大的热情能战胜一切，因此一个人只要坚持不懈地追求，就能达到目的。
什么东西能够激发一个人为了完成一件任务可以几天几夜不眠不休？可以承受几年甚至更长的时间去做琐碎细致的工作而一直追求卓越？可以面对任何困难毫不退缩？可以面对无数次拒绝仍然不会放弃？可以不惜一切代价地去做事，不达目的绝不罢休？
进取的激情可以让我们做到这一切。有欲望的人才会成功，我们要做的就是要把这种欲望转化为熊熊的火焰，让火焰把自己燃烧起来。火热的欲望产生激情，激情造就卓越。
我们往往是在爬坡的时候感到干劲十足，充满激情，当爬上山顶的时候，反而觉得迷茫。所以工作达到一个阶段的时候，给自己树立新的目标，有了方向、有了动力，自然能保持高涨的工作热情。
长久的工作热情，源于自身的不懈努力。全心全意做好自己的本职工作，工作出色了，有了业绩，自然会产生成就感和优越感，也就有了工作的动力。工作做好了，还会赢得别人的尊重，也能更上一层楼。很多时候，我们需换一个角度去思考，就会对自己的工作充满乐趣。发现工作的乐趣，正是保持工作激情的不二法门。
你对一件事了解得越多，你就会对它越感兴趣。想想看，你对没接触过的东西会感兴趣吗？绝对不会，甚至你可能根本也没兴趣去接触它。可是，一旦你对这件事的了解多起来，你就越能发现其中的乐趣。所以，你不妨对于你的工作多做些研究，多思考其中的窍门，这是个很有效的技巧，你会发现自己不仅增强了工作的技能，而且更能从工作中感受到乐趣。
热爱自己的工作，说来容易做来难，关键在于，你要看到你所做的事情的意义和价值。如果你能换一种眼光来看待你的工作，你的感受可能就会发生变化。
一个天主教神父到修建中的教堂工地上随便走走，和工人聊聊天。他看到一个工人的工作是敲石头，就问他在干什么，这个工人便说：“你没看到吗？我在敲石头啊。”神父继续走，看到另一个工人也在做同样的工作，就问他同样的问题，这个工人说：“我在工作赚钱。”神父又问第三个工人，结果这位工人热切地说：“我是在盖一座大教堂，以后会有很多很多人来这里做礼拜。”
之所以有很多人轻视和厌烦他们所从事的工作，是因为他们一直把自己的工作看成是每天在毫无意义地敲打大石头。想想这样的人，他们从周一干到周五，是一件多么受折磨的事情啊。
没有什么工作是值得轻视的，也没有什么工作是你不能从中感受到乐趣的。能不能从工作中感受到乐趣和激情，这是一种能力，或者说是一种习惯。如果没有养成这种习惯，做什么工作可能都不会踏实。当你养成了这种习惯，在任何工作中你都能发现乐趣。
我们不仅要学会在工作中发现乐趣，更要知道如何保持这种工作的乐趣。
在职业跳槽族中，存在着一个很普遍的现象：他们大都对自己的工作无法保持持续稳定的热情。当进入一家新公司一段时间后，就对工作逐渐失去了兴趣，就像他们自己所说：“对工作总是‘三分钟的热情’。”对于他们而言，找到一个放弃工作机会的理由绝对不是一件难事。当“职业跳槽族”面对一份想放弃的工作时，可谓是“欲加之罪，何患无辞”。
我们在工作中肯定会有一些不尽如人意的地方，但是这些都是职业生涯中普遍存在的现象。当我们故意地夸大了工作中的不利一面，就会因此降低了对工作的兴趣。当我们的心理承受力比较弱时，也会非常在乎别人的评价，害怕出现不完美的结果。
我们要解决的是提高在职业压力面前的承受能力，而不是如何逃避职场的压力。我们不能用逃避解决问题，而是需要提高适应工作、适应环境的能力。尤其是参加工作的头几年，是职业素养和工作习惯养成的关键时期，此时形成的心态将对日后的职业发展产生重大的影响。很容易被大家忽略的是，与工作相处就好比与自己的爱人相处，热情和兴趣是需要不断培养的！
（1）别急于说没兴趣，让我们先来看看你的兴趣究竟在哪里，找到自己感兴趣的工作，加入自己的创意，如果总是处于被动等待的状态就会感到很难受。
（2）暂时放弃跳槽的念头，在目前的环境中提高对职业环境的适应能力。在充分了解自己的个性品质后，着重训练如何在工作中保持稳定的心态。先在这个单位坚持发展下去，在具备了良好的适应能力之后，再作判断，是否需要换个工作。
（3）如果条件允许，转换到最符合自己职业兴趣的工作岗位。找到最能体现自己优势的工作岗位，在工作过程中所体会到的成就感会有助于我们保持较为持续的工作热情。
（4）将自己在工作中的成就与朋友和家人分享，将自己的收获与发现与身边的人分享，得到大家相应的反馈，然后反作用于实际的工作，将会大大提高我们的工作热情。
我们不仅需要选择符合兴趣的工作，但是更要能够承受工作中自己不喜欢的地方。学会如何与工作相处，如何与自己相处，可以让我们的心情转换，保持长久的工作热情。