第28章 人力资源部经理必备的财务知识--创造资源效益最大化(1)

(第一节）有效的人力资源配置。

企业人力资源的配置，就是通过招聘、甄选、录用和培训，把符合企业发展需要的各类人才及时、合理地安排在所需要的岗位上，使之与其他经济资源相结合，形成现实的经济运动...