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第26章 薪资设计(2)
7、定期对工资制度进行评估随着时间的推移,企业定期对工资制度做出评估,并予以合理调整或导入新的薪资体制。在日常工作中对薪资系统明显不合理之处,应及时做出修正。
五、年薪制。
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