第15章 高效能员工是这样炼成的--绩效与薪酬管理(2)

恶魔效应是"爱屋及乌"的反例,是指由于对人的某一品质或对物品的某一特性有坏的印象,会使人对这个人的其他品质或这一物品的其他特性的评价偏低。这是与"光环效应"相反的认知偏向。当评价者对一个人进行评价时,...