第22章 员工奖惩办法管理(2)

(15)其他严重违反《员工行为准则》的行为，给公司造成重大损失或不良影响者。

(三)惩处标准

项目方式警告记过记大过辞退罚金·当月薪资的15%·当月薪资的15%·议定减薪·100元...