企业组织内部单位、部门和岗位的设置，是组织架构设计和构建的关键性工作。首先必须对这三者之间的关系加以分析界定，然后对其设置管理的内容加以分析，提出管理跨度设定管理的标准要求、事务工作关系界定管理的标准...