在经济不景气的背景下，企业如何通过薪酬创新，在不增加当前成本的前提下，提高激励的效果呢？可以以己之力给予员工培训和辅导，在不增加资金投入的情况下，提升员工当前的实践能力，支持员工未来的职业发展。也可以...