日本“经营之神”松下幸之助曾经说过：“70分的员工才是最适合的员工。”这里所说的70分人才，指的是最适合企业的人才，尽管他的能力也许只有70分，算不上最出众，但是具有挖掘的潜力，有很大的提升空间。这比...