管理者赏识员工的最好方法，是让下属参与到实际工作计划的制订中，并以真诚的态度和下属交流，商讨具体的执行策略，然后由下属具体执行，管理者却不能时时监控，要对下属有充分的信任。因此，管理者和下属之间不是控...