第11章 像大老板一样思考（11）

067采取灵活多变的薪酬方式激励员工

众所周知，在马斯洛需求层级理论中，人的需求是分层次的，只有满足了低层次的需求之后，才会考虑高层次的需求。尽管工资只是作为满足低层次需求的保障条件，但是对...