在人的本性中,有哪些因素决定了柳韩—金佰利公司轮班制度的成功?如果柳韩—金佰利公司的体制非常富有成效并且有利可图,那为什么没有被更广泛地推广运用呢?以你熟知的公司为例,说明有哪些因素阻止了这一体制的运用。