熟悉马斯洛理论可以帮助我们了解到，如何从满足优势需要出发去调动人的积极性的道理。具体到实际的工作中，管理者会面对的一个真实情况却是，并不能清晰地了解到员工真正的需要，马斯洛的需求层次理论无法在这个问题...