第13章 管理的玩权技巧：放权是动力，放权是收权(4)

（4）员工的日常人事管理由各事业部负责，但人事的升迁必须由总公司统一裁决。另外，高中毕业以上学历的员工，未经总公司的认可，一律不得任用；

（5）各事业部面向市场竞争，但开发的新产品如与另一事...