第37章 构建企业培训机制

培训机制的建立要坚持“一个中心，两个基本点”，即以“员工”为中心，以“分析培训需求、确定培训目标”和“培训效果的评估”为基本点。

培训的目的是为了提高员工的能力，改善员工的态度、知识、技能和...