第44章 成就留人

成就留人是通过让员工感觉工作很有意义、能够承担更多的责任、能力得以施展并且得到人们认可等方式激发员工内心努力工作最大的动力，从而减少人才的流失。

组织行为学指出“最有效的激励来自于人的内心”...