在人力资源管理过程中，人们往往乐于谈论企业应如何“选人、育人、用人、留人”。但是，对于留人的另一面，如何让员工“走人”，即如何对员工进行必要的淘汰，则未有足够的重视。没有对“员工淘汰”进行系统有效的管...