第57章 内部发展方向

内部发展方向是指通过建立良好的内部流动管理机制让员工在企业内部获得发展。专业机构调查显示，如果一个员工在一个岗位上工作2年而没有发生任何变动的话，那么该名员工的流失率会增加50%以上。

某培...