与“人多力量大”等观点的预测正好相反，实验的结果是：当单独一人时，70％的人会马上离开座位，试图以不同的方式提供帮助；当两个“应聘者”在场时，离开座位的时间就要长得多，其中一人试图提供帮助的比例陡然下...