三、车工高级工实操技能鉴定要求与鉴定细目表

车工高级考核内容结构表

关于《车工操作技能考核命题技术依据》的制订

职业技能鉴定作为提高从业人员技能水平、促进用人单位劳动力管理为目的的考试工作，不能单纯为了考试理论上的科学性而忽视了现实生产、经营、服务活动的实际要求。传统上一味以标准工件或标准作业方式组织的操作技能考核，虽然在统一质量水平上达到了目的，但难以反映劳动者在实际工作环境中的表现水平。鉴定点通过确立该类职业操作活动的考核要求和统一的评分标准，对该类职业操作活动开放了对工作环境的要求，既可以在不同的工作环境条件下进行鉴定考核，同时又由于按照统一的考核要点及评分标准进行评定，实现了评定结果间的等值性目标。

传统的车工职业技能鉴定，由于各企业的生产设备不同、生产的工件也不同，为保证各考核间具有等值性，采用统一的标准工件作为试卷内容进行考核，这种考核无法反映现实生产活动。而现在按照模块化操作技能考核命题技术，用车工的考核内容结构表规定了某等级下的考核结构，并确定了《车工操作技能考核命题技术依据》，明确了鉴定点内考核试题的命题依据，即可根据实际生产设备和生产工艺要求找出适合企业实际情况的工件作为试题，甚至可以直接取用生产中的产品作为考核试题。

为了便于鉴定，本《鉴定指南》的实操题库的选题，仍主要采用标准工件进行操作技能考核，坚持考核低成本、备料易，坚守考核水平。对于那些长期操作大型专用设备加工大型精密主轴、大型曲轴和齿轮箱等复杂大型考件的技术工人的实操鉴定，应以他们的专长为主，参照《车工操作技能考核命题技术依据》，有针对性地以实际产品命题。

车工高级操作技能考核命题依据

车工高级实际操作鉴定要素细目表