第10章 连锁企业员工招聘管理（2）

4.3.3 连锁企业员工甄选方法

连锁企业员工甄选通常采用初步筛选、笔试、面试、心理测试和评价中心等方法对应聘者的知识、能力、个性和动力因素进行评价，判断其是否胜任工作岗位。

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