第2章 人事动态管理

人事是指在社会劳动的整个过程中，人与人、人与事、人与组织之间的相互关系。人事管理是指从事社会劳动的人和有关事件的相互关系为对象，通过组织、协调、控制和监督等，谋求人与事以及共事人之间的相互适应，为实现充分发挥人的潜能、把事情做得更好这一目标所进行的管理活动。

而人事动态管理则是指企业中对员工入职、离职、岗位调动等人事变更的管理，常见的人事动态管理表格有人事动态及费用资料表、人事规划表格、人事变更报告单、人事通报表、人事流动月报表、人员增加说明表、员工任免通知单、离职人员结算表、职务调动申请表和后备人员明细表等。