第29章 团队篇(3)

目标卡是一种证据文件，所以，它必须把重要事项简单明了地写下来。

各部门间的目标卡，其设计均不相同，但每个部门内的目标卡形式应统一规定，有利于管理。无论目标卡形式如何，其内容应包括：

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