第8章 养成主动工作的习惯

真正能够成功的人，是在行动中使他人见识其不凡之处的。或许，你有本事说得天花乱坠，但是，不管你多么善于推销自己的能力，最后，你总得露一手。如果你无法言行一致，人们多半能宽容以待或不想深究。但是，如果你期望给别人一个持久的印象，那么就用事实去证明自己吧！

安德鲁·卡内基在一家铁道公司管理部担任小职员时，一天早晨，他突然收到一封电报，电报上说，有一列货车在城外被堵了3个小时。

但是，按规定，除铁道公司老板外，任何人在任何情况下都不能对列车下达调度命令。若违反规定，立即革职。然而当时老板外出未归，打电话又联络不上，怎么办？卡内基知道多耽误一分钟，都将给铁道公司造成巨额的损失。在无计可施的情况下，他仔细分析了原因后，就提起笔来，拟好电文，以老板的名义，发电报给列车长，指示他迅速处理，并且在电报上签了字。他知道根据公司严格的规定，这么做等于是自动辞职。

老板外出返回后，发现了卡内基的辞呈，以及事件的详细情形。第二天卡内基的辞呈被退了回来，上面用红笔批了几个大字：辞职不准。接着，老板把卡内基叫到办公室说：“小伙子，有两种人永远只能在原地踏步。第一种人不肯听命行事；另外一种人只肯听命行事。”这件事情让老板发现了卡内基的胆识与魄力。

遇事不采取果断的行动会很容易助长拖延的习惯。拖延也许是最具破坏性、最危险的恶习，它使你丧失了主动的进取心。一旦开始遇事拖延，你就很容易再次拖延，直到它们成为一种根深蒂固的习惯。而且，拖延的恶习也有累积性，唯一的解决良方就是采取果断的行动。当你真的放手去做你会惊讶地发现，你正迅速改变自己和自身的状况。

因此，我们每个人都要养成先做后说的习惯，先展现实力再夸耀吧！没有真正的行动就不能成事。通向失败与绝望的路上，堆满了没有付诸行动而要实现的梦想。现实生活中，所谓的英雄就是先于他人做出不平凡事的普通人。这些人在实施行动后总会说：“在那种情形下，每个人都办得到。”这也许是人人都能成就大事的另一种说法吧！只有面临最严峻的考验时，我们才会因情境的刺激而表现出惊人的能力。

我们还在等什么，立即开始做一些不要求马上能有回报的工作吧，在开始时你可能必须要求自己才能做到这一点，但久而久之，这种自我要求将会变成一种习惯。

经由这种习惯的力量，每当机会降临，你会变成一个懂得把握的人，并用同样方式做事，在每件事上获得成功。就算事情看起来似乎很不可能或毫不重要，只要你养成习惯采取适当的反应，那么你就会在重要的时机中，不假思索地做出正确的抉择和回应。

让行动为你表现，不必担心别人是否能认清你的功劳。