第13章 规划成功目标(12)

你只是在改变关于现实的意象，肯定无所谓道德还是不道德，它不属于道德范围，或者说，肯定是中性的，它仅仅是为了创造改变所需的正确意象而使用的工具。

运用第一人称现在时的肯定，你有意引发冲突来激起动力，并使内外意象相符。

用现在时写下肯定能力或潜力。例如，如果你不是肯定“我确实耐心地对待孩子”，而是肯定“我可以耐心地对待孩子”，就不会有什么起色。因为你已经具有了耐心对待孩子的能力，所以没什么需要改变。

如果你肯定的是潜在的能力，就不会创造任何改变的力量。如果你想“我可以”或“我打算”或“我想要”，这时候，你同样会这样想：“但是眼前，我不是。”当你肯定“我可以成为一个出色的人”的时候，记录下来的是：“我可以成为一个出色的人，但是眼前我只是个笨蛋。”懂了吗？“我可以富有，但是眼前我很贫穷。”“我想变得勇敢，但是眼前我很胆怯。”

对能力或潜力进行肯定不会改变目前的现实，你必须肯定成绩：“我现在是个富有爱心的父亲。”“我现在是个成功的运动员。”“我现在是个活跃的领导。”

如果不用现在时进行肯定，就不会创造出实现梦想中的最终目标的运行动力，结果只会奇怪道：“为什么我无法改变？”

如果不用现在时进行肯定，你可能会拘泥于肯定事物过去的状态，同时沉溺于其目前的状态。你抱怨：“太糟糕了。”自我交谈肯定地说：“事物卑劣，人心卑鄙，价值沦丧。”如果这就是你对今天的描述，那么明天会变成什么样子？

有成就的人把未来想像成既成现实：“ 钱已赚到。”“比赛已经获胜。”“房子已造好。”他们不断地在事物发生之前造就自己的未来。记住：未来就是现在。

所以，用现在时肯定你所有的目标——否则明天与昨天将不会有什么不同。

9.不与他人比较

要是你觉得不把自己同他人作比较就无法进步，那么你老是会认为别人比你好或比你差。如果你认为他们比你好，这就像在态度的天平上增加了一枚消极的砝码：

“我不如他英俊。”“我没有她漂亮。”“他击球比我棒。”“她医术比我高明。”这些就是束缚性的力量。你不是感到“我选择设立这个目标是为了自己个人的发展”，而是一味地觉得你“不得不”比别人做得更好。另一方面，如果你觉得别人比你差，你就缓和了不和谐因素，但是并不是由于实现了目标，而是由于你发现别人还不如你。作比较就像是在说：“我要实现他们的目标，唯一必须做的就是干得比他好。”这是无效的目标设立。

作比较在某些方面不能令你发展，你为什么想要或必须比别人好呢？你拥有他人不了解的独特的想法、恐惧、舒适区域、态度、目标、才能和考验。如果需要发展与改变的是你，那么把自己与他人作比较没有任何裨益。你必须为发展选择更有意义的理由，而不仅仅是为了战胜某人。

你为你的发展改变负责——是出于自身原因。内部的竞争已足以使你的发展道路迂回曲折：自身的束缚力量；自己的评说观点；自身的阻碍、束缚和限制。你努力尽最大可能成为最好的你，在自己的世界里最大限度地改善与他人的关系。因此，设立健康的个人目标应持有的态度是：“我正在努力营造一个人更美的世界和更好的我。”

把别人身上值得你羡慕的地方融入自己的目标设立，是一种健康、正确的做法。你可以观察你崇拜的对象并竭力进行模仿，你可以告诉自己：“我喜欢她对待家庭的方式。”“我喜欢那种态度。”“我喜欢……”这样做并不是在把自己同别人进行比较，你只是在观察自己喜欢的气质，为了将其同化人信念系统而做出肯定。

10.注重意图精神

除非有强大的诚信精神作为后盾，否则书面肯定对改变信念系统仍然无能为力。正如你真心诚意地赞扬别人的时候那样，是你的肯定之中那种真诚而有意的精神创造了你身上的巨大变化。缺乏诚信的话语只能成为毫无价值的陈词滥调。

当你在对自己说的话中投入的可信度与在你生活中的“专家”之言中投入的同样多的时候，那么在你的意象改变之前，不必一直重复肯定。如果真正掌握了这种方法，那么一次肯定——就像“我愿意”的结婚誓言一样——就足以实现改变。

一切动机良好的目标，其背后若没有完全的诚信精神，就是毫无价值的。但是如果把真实的意图与正确的书面肯定结合起来，你就是无可阻挡的，你可以改变观念，你可以改变生活。就这么简单。你知道为什么最后我决心减肥吗？我想让自己强壮一些，这样，就可能走向生命中更大的成功——就像帮助几百万人建立一个更美好的世界。我迫切地希望达到这个目标，因而当时我认为几乎可以做到任何事情。

所以当你说“我认为我要戒烟”或“我认为我要做个更好的人”的时候，我说：“省省你的呼吸。”其实，你可以考虑的一件事应是对你的话作用于自身的力量加以肯定。第一句肯定可以是：授予自己能力，去做自认可以做到的事情。

11.不要公开目标

当设立自我目标的时候，不要公之于众。你可以让家人、朋友或同事参与某些共同目标。如果是这样，只让那些能够帮助你实现目标的人参与进来。不要让阻挠你的人参与，只有你知道他们是谁。

有时候，当我们把目标告诉别人的时候，我们开始感到无路可退：“好，既然我已说了，所以现在我不得不这样去做。”你不需要这种束缚力量。在“想要、喜欢、选择”的基础上设立所有目标。否则，在实现目标过程中，你会有一种被强迫的感觉。

另一个易犯的错误是你可能丧失实现目标所需的灵活机动。当你不让别人知道你的目标的时候，灵活性就比较大，你可以始终掌握时机的选择权。

而且，分享你目标的人可能并不那么有帮助。假如你设立了一个耐心对待配偶的目标，并告诉了他或她。

当你遇到暂时挫折的时候，你的配偶可能说：“哈，这东西不管用，是吗？我还以为你真的会耐下性子呢！”

接着，你的态度可能会发生转变：“是的，我本来是挺耐心的，但是要我现在耐下性子，见鬼去吧！”

或者，爱你的人可能试图说服你放弃目标，因为当你发生改变，他们的现实也在改变：“你想要干什么？”“你学法语是为了比我更好吗？”“你为什么投资于那项业务？你应该存钱修房子。”改变对于已经习惯了“事物应有的样子”的人来说，意味着威胁。与你最亲近的人会为你提出各种建议：“为什么你对现状不满意？要求别太高，当心受到伤害。因为我爱你，所以我才竭力想保护你。”看见了吗？你不想把事情搞得那么严重。他们本意原非如此，但是你在改变他们的舒适区域，所以他们要奋斗，保卫自己的精神正常秩序。这就是为什么最好还是默默地设立目标，让发生的改变来说话。

12.调准平衡目标

调准并平衡目标与肯定，使之与你的生活使命相吻合。你必须问自己：“所有这些目标设立，公司扩张，职业发展，生意改进，他们究竟是否合适？他们是否基于公平、正义和道德价值体系？”试着抓住这一宏大的意象，在头脑中想像一下你想实现的生活目标，包括：

想成为什么样的人？你对生活中重要的方方面面是强调不足还是强调过分？如果只在一个方面设立目标，比如说事业，你很快会失去平衡。要得到平衡，你的目标应当涵盖生活中各个主要方面。

把生活看做圆圆的车轮。要是把目标和肯定只摆在一个方向上，很快会使圆圆的车轮变形，滚不了多远。

生活的幸福和目标的履行依赖于生活的平衡，平衡意味着对有益于你和你生命中重要人物的每个方面均给予强调：职业、精神、家庭、健康、社会、社区等等。

尽管铁分子在各个方向上运动，但是一块铁有着很多用途。当有电流通过时，分子排成一排，这块铁在不丧失原有各种长处的同时又得到一项新的作用：具有磁性。

我们可以用转变方向来实现某些目标，然而，当目标与我们的个人想像和生活使命相吻合的时候，我们可能花更少的力气实现更多的目标。当目标排成一列时，我们会产生巨大的力量，缺乏一致性令我们分散精力。

个人目标同时应与家庭、团队和公司目标相一致。

明智的目标是平衡的、一致的、集中的、明确的、建设性的；我们把意图想像得越形象逼真，要求将其投入行动的呼声就越强烈。明智的目标是可衡量、可实现、有结构、有关联和书面的。写下目标和肯定使之更精确，铭刻在心使之力量更强大。

写下肯定并非魔术，它只是改变发生时有意识精心策划过程中的一个步骤。真正产生影响力的是铭刻目标。

二、将目标变为现实

成功目标实现的过程是循序渐进的过程，没有经过许多曲折而成功的例子实在很少见。

当我们“迂回前进”时，并没有改变原来的目标，只是选择另一条道路而已，目的地是不变的。

规定一个固定的日期，一定要在这个日期之前把你要求的事情做好——没有时间表，你的船永远不会“泊岸”。

不要拖延！你已经知道，你自己的木材要由你自己来砍，你自己的水要由你自己来挑，你生命中的明确的主要目标要由你自己来实现，因此，为什么不尽快实行你早已明白的道理呢？

明确的目标是你自己创造出来的，没有人能代替，它也不会自己创造自己。你打算怎样对付它？什么时候？如何做？

拟定一个实现目标的可行计划，马上行动——你要习惯“行动”，不能够再耽于“空想”，即“现在就做”！

在你的有生之年，当“现在就做”的提示从你的潜意识闪现到你的意识中，而要你做应该做的事情时，立刻投入以适当的行动，这是一种能使你成功的良好习惯。

这种良好的习惯是事业成功的有效途径，它影响到日常生活及事业的每个方面。它可以迅速完成应做的但你不喜欢做的事，它能使你在面对不愉快的问题时，不至拖延，也能帮助你做你想做的事，它能帮助你，抓住那些宝贵的，一经失去便永远迫不回的时机。

拿破仑·希尔要本人在将目标变为现实这方面为我们做出了好榜样。

1908 年，年轻的希尔在田纳西州一家杂志社工作，同时又在上大学。由于他在工作上的杰出表现，被杂志社派去访问伟大的钢铁制造家安德鲁·卡耐基。卡耐基十分欣赏这位积极向上、精力充沛、有闯劲、有毅力、理智与感情又平衡的年轻人，他对希尔说：“我向你挑战，我要你用20 年的时间，专门用在研究美国人的成功哲学上，然后提出一个答案。但除了写介绍信为你引荐这些人，我不会对你做出任何经济支持，你肯接受吗？”

年轻的希尔信任自己的直觉，勇敢地承诺“接受！”以致数年后，希尔博士在他的一次演讲中说：“试想想，全国最富有的人要我为他工作20 年而不给我一丁点薪酬。如果是你，你会对这建议说YES 还是NO ？如果识‘时务’者，面对这样一个‘荒谬’的建议，肯定会推辞的，可我没有这样干。”

在卡耐基对希尔的挑战中包括了明确的目的——研究美国人的成功哲学，以及达到目的时限——20 年。

长谈之后，在卡耐基的引荐下，希尔遍访当时美国最富有的500 多位杰出人物，对他们的成功之道进行了长期研究，终于在1928 年，他完成并出版了专著《成功定律》一书。1908 年开始，到1928 年完成并如愿以偿，正好是20 年。《成功定律》这本书震动了全世界，激发了千千万万的人发财或成名。七年以后，希尔做了罗斯福总统的顾问。与此同时，他又开始撰写《思考致富》，这本书于1937 年出版。随后，他又将《成功定律》与《成功致富》两本书加以总结，得出成功学领域著名的17 个成功定律，明确的目标正是这17 个成功定律之一。

而将目标变为现实的步骤是拿破仑·希尔亲身经历所得。

立刻行动吧！制定目标，变目标为现实，你会发现你离成功已越来越近。

三、目标改善

我们不是一步迈向成功的，而是一步一步地到达那里的。检查一下自己，看看你应该具体地做些什么来提高自己的价值。用下面的表格可为你的指南。在每一个大标题下面，写下你下个月要做的事。一旦期限已到，即回头看看自己的进步，再确立一个新的目标。坚持这样做一些微不足道的小事，你就会养成干大事业的能力。

从现在开始要给自己制定一个30 天的改善计划，内容写上：

1.改掉坏习惯

（1）不按时完成各种事情。

（2）消极性的词句。

（3）每天看电视超过60 分钟。

（4）无意义的闲聊。

2.养成好习惯

（1）每天早上出门以前检查自己的仪表。

（2）每一天的工作都在前一天晚上就计划好。

（3）任何场合尽量赞美别人。

3.增加工作效率

（1）尽量发掘部属的工作潜力。

（2）进一步学习公司的业务。如公司的业务有哪些？

顾客又是哪些人？

（3）提出三项改善公司业务的建议。

4.增进家庭和谐

（1）对太太（丈夫）为你做的小事表示更大的谢意，不可像往常一样认为理所应当。

（2）每周一次带家人做些特殊的活动。

（3）每天固定拨出一小时跟家人快乐相处。

5.提高个性修养

用下面的方法来修养个性：

（1）每周花两小时阅读本行的专业杂志。

（2）阅读一本励志书籍。

（3）结交四个新朋友。

（4）每天静静思考30 分钟。

当你看到一个处处都高人一等的风云人物时，立刻提醒自己，那么优美的风度并不是天生的，是由许许多多严格的自我控制所造成的，建立新的积极性习惯，同时根除旧的消极性习惯，这正是人的修养过程。

马上建立第一个“30 天的改善计划”吧！