5
卫欣、江浩、丁雷三个人,坐进了华南分公司派来的奥迪A6。
在上车之前,江浩好像很客气,一定要让丁雷先上车。
这让丁雷觉得有点不自在。
不过,他突然想起了《影响力》这本书里面讲的“互惠原理”。当你帮助了别人的时候,别人总是会想着欠你一点什么东西。所以,你帮助过的人,往往都会想办法回报你。
卫欣与司机小张坐在前排,丁雷和江浩坐在后排。
丁雷觉得在分公司员工的面前,如果三个人继续保持沉默不太好,这会让气氛变得更为紧张。
于是,他尝试着说点话。
最合适的,就是说些看似无关紧要并且有点轻松的内容。
丁雷笑着说:“卫总,刚才你很受欢迎啊。一下子来了那么多人,全是冲你来的。”
“还提这个,我只希望永远不要这样受欢迎。”卫欣苦笑了一下。
“看来你的粉丝很多,我一直在想一个问题,你的粉丝们想和你交流,又找不到你的联系方式,怎么办?我倒是为你想了个好办法。”
“什么办法?”卫欣知道自己并没有什么粉丝,他奇怪的是丁雷最后的一句话。
没有联系方式,怎么交流?
“这样,给你办一个论坛或者是社区啊。像刘德华、成龙、蔡依林、周杰伦好像都有自己的官方社区。这样,你就可以和粉丝们定期交流了。”
“都扯到哪里去了。”
丁雷突然话锋一转,对卫欣说:“你还记不记得马大姐?”
“马大姐?好像离职四五年了吧?她没在公司做多久,不过,她的话很多。”卫欣对这个同事的记忆有点模糊了。
“当年,我们为门户网站提供搜索技术服务的时候,我签了个小客户,叫白杨网。”
“是的。有这个客户,签完这个客户,我们还一起喝酒庆祝了。”
“后来,白杨网负责搜索的项目经理来我们公司参观,碰到了马大姐,我只好介绍他们认识了一下。”
“这个事我还有点印象,她好像说了一句大实话。但原话,我记不清楚了。”
“她说,白杨网啊!我知道,老板还专门表扬过你们呢。你们这个单的利润率最高,卖出去的价是同类网站的两三倍呢。”
这时,车内有了笑声。
四个人的笑声。
这时,江浩也说话了:“我在松下公司上班的时候,公司准备从新招的三名员工中选出一位做市场策划,于是,找了个方法对他们进行考核。”
“什么方法?”丁雷接上了一句。
他清楚,卫欣是肯定不会搭话的。
没有人搭话,只能让江浩尴尬。
“公司将他们从东京送往广岛,让他们在那里生活一天,按最低标准给他们每人一天的生活费用2 000日元,最后看他们谁剩的钱多。”
“2 000日元,能够买什么东西?”
“一罐乌龙茶的价格是300日元,一听可乐的价格是200日元,最便宜的旅馆一夜就需要2 000日元……也就是说,他们手里的钱仅仅够在旅馆里住一夜,要么就别睡觉,要么就别吃饭,除非他们在天黑之前能让这些钱生出更多的钱。而且公司规定他们必须单独生存,不能联手合作,更不能给人打工。”
“那他们是怎么做的?”
“第一个员工非常聪明,他用500日元买了一副墨镜,用剩下的钱买了一把二手吉他,来到广岛最繁华的广场上,演起了盲人卖艺,半天下来,他的大琴盒里已经是满满的钞票了。”
“不错,第二个员工呢?”
“第二个员工也非常聪明,他花800日元做了一个大箱子,上写:将核武器赶出地球,为加快广岛建设大募捐,也放在这最繁华的广场上。然后用剩下的钱雇了两个中学生做现场宣传讲演,还不到中午,他的大募捐箱就满了。”
“这个更加堂而皇之。那第三个员工呢?”
“第三个员工是个没头脑的家伙,他做的第一件事就是找了个小餐馆,一杯清酒、一份生鱼片、一碗米饭,好好地吃了一顿,一下子就消费了1 500日元。然后钻进一辆被废弃的丰田汽车里美美地睡了一觉……”
“啊!他可危险了。”
丁雷假装惊奇。
因为他知道,这种故事,结局往往出乎意料。
他这是在给江浩制造讲故事的气氛。
“前两个员工的生意异常红火。谁知,傍晚时分,厄运降临到他们头上,一名佩戴胸卡和袖标、腰挎手枪的城市稽查人员出现在广场上。他扔掉了第一个员工的墨镜和吉他,撕破了募捐人的箱子并赶走了他雇的学生,没收了他们的财产,收缴了他们的身份证,还扬言要以欺诈罪起诉他们……”
“这个城市稽查人员,就是第三个员工。”卫欣终于插了一句话。
这句话,应该就是最后的答案。
但是很明显,江浩很不喜欢他这样的插话。
“真是很有意思。”丁雷笑了笑,接着说:“松下公司,怎样看待这个案例?”
江浩又有了精神,他得意地笑了笑,说:“松下公司国际市场营销部课长对前两个员工说:‘企业要生存发展,要获得丰厚的利润,最重要的是要有懂得怎样吃掉市场的人。’”
“如果实施这个绩效考核方案,我可以保证我们公司懂得怎样吃掉市场的人都会离职。”卫欣是有意和江浩抬杠。
丁雷连忙转移了话题:“小张,和谢家平谈判的员工代表有多少人?”
“大概有五六个人吧。”司机小张回答道。
“五六个人,我们过去之后就差不多是一对一了。”江浩说。
丁雷揉了揉太阳穴,说:“我敢保证一点,当我们过去之后,员工来的会更多。但多到什么程度,我还不敢乱下结论。”