第10章 观心篇：参透员工心理的密码(2)

一般来说，员工对管理者的正面评价有利于战略目标或中心工作的开展，不利的评价则会给战略目标和中心工作带来危害。

切忌自我感觉良好

有的管理者总是自我感觉良好，每做了一次正确决定就反复...