第4章 业绩突出的精英员工（3）
安于现状的人，在老板的心中就是没有进取心的人，最终会被市场淘汰。唯有积极进取才能为自己带来美好的前途。
有个女大学生毕业之后就去找男友。男友在他舅舅的公司上班，每月拿一千多元的工资。女大学生去了以后也找了份工作，每月也拿一千多元的工资。
每天下班后，他们就待在自己租的房子里看电视，从新闻到电视剧再到广告，双双沉醉于其中。周末休息的时候，他们就去逛商场。尽管他们看到别人买车买房，心中时有感慨，但很快又回到了现实的生活——他们根本就没有改变这一切的想法。
就这样，两年过去了。一天晚上，他们照样在房里看电视，突然“咔嗒”一声，那台老电视的屏幕闪了一下就灭了，然后再也没有亮起。
看着坏掉的电视机，女大学生心中突然感到一种空虚和害怕。她拿起一本杂志翻看了起来，想要驱赶掉不宁的心绪。而她的男友则在一边找到了另一个排解无聊的办法：算算他们两年的存款——仅仅只有一百多元！
她的男友想了想，然后对她说：“以后每个月发工资之后，我们把一个人的工资存到银行里吧。”女孩答应了。
第二天晚上，那个女孩继续看杂志，然后写了篇500字的读后感。她的男友则在一旁研读业务员提高业绩的资料。
两个月后，他们有了3000元的存款。他们利用这笔钱买了一辆电动车，并去图书馆办了借书证。女孩报了英语辅导班，她的男友用电动车拉客，还找了一份销售的兼职。半年后，女孩发表了十几篇文章，他的男友也跑成了几笔业务。
几年后的一天，他们拿到了城中理想位置的房子的钥匙。当初的女孩成了一家杂志社的编辑，她的男友则开了一家广告公司。
不满足才能激励自己不断上进，去争取最大的效益。无论是做人还是做事，都需要不断努力前进。只有不断前进，不安于现状的人才能取得更大的进步。
当世界球王贝利踢进了第1000个球之后，记者围上来问：“你取得了如此大的成就，现在你还有什么愿望呢？”贝利不假思索地脱口而出：“踢进第1001个球！”
这就是永不满足的追求。在现代职场中，每一个员工都应该有强烈的成功欲望与事业心。取得了“1000”的成绩，则一定要想达到“1001”。
一个不安于现状的员工，总会受到领导的青睐；而一家不安于现状的企业，总能抓住使企业壮大和发展的机遇。世界知名的流行歌手麦当娜曾经说过：“老不是最可怕的，未老已成旧才是最悲哀的事。”在这个时代，市场厚待的是不断追求新高度的企业，而老板器重的是不安于现状、不断创造新业绩的员工。
相信“再试一次”的力量
如果在胜利前却步，往往只会拥抱失败；如果在困难时坚持，常常会获得新的成功。
——佚名
职场中人都渴望得到赏识，获得事业的成功。然而这个世界上没有绝对的成功与失败，只有相对的坚持与放弃。如果你在工作中能够保持执着的态度，在遭遇困境的时候尝试着突破，在遇到失败之时“再试一次”，那么迎接你的就将是成功。
大发明家爱迪生曾经长期致力于一项发明。然而，他面对无数次的失败仍然执着地追求。曾经有一位年轻记者问他：“爱迪生先生，你目前的发明曾失败过一万次，你对此有何感想？”爱迪生微笑地回答说：“年轻人，我并没有失败过一万次，只是发现了一万种行不通的方法。”
失败带给你的是提示这条路行不通，那就再试一次，换一条路走吧。
老板需要的员工往往都是敢于再试一次的人才，一个优秀的员工绝对不会被挫折、失败吓倒。如果想让你的老板另眼相看，就要在面对挫折时多一点坚持。“再试一次”的精神就是一种坚持与执着追求的力量。记住，除非你放弃，否则你不会被打垮。
伟大的希腊演说家德谟森在年轻时因为口吃而感到害臊和羞怯。他的父亲给他留下一块土地，想使他的日子过得好些。然而，当时希腊的法律规定，德谟森必须在声明土地所有权之前，先在公开的辩论中战胜一些对手才行。结果，他的口吃和害羞使他惨败，最后失去了这块土地。
这个遭遇对他影响很大，从此他发愤图强，不断地训练自己的口才。为了解决自己口吃的问题，他还把小石子放在口中，然后不停地朗诵。这种坚持不懈的努力使德谟森的演讲能力大大提升，最终他创造了前所未有的演讲高潮。
不管你跌倒多少次，只要再爬起来，你就不会被击垮。
失败不是放弃梦想的理由。面对生活的挫折，懦弱与退缩都无济于事，只会让挫折的阴影布满你的人生，但如果再试一次，多坚持一点，多往前迈一步，你就可以走出阴影，迎接你的也将会是成功。
如果你想成为受到老板欢迎的优秀人才，那么就不要轻易放弃。美国总统柯立芝曾写道：“世界上没有一样东西可以取代毅力，才干也不行，怀才不遇的人比比皆是；教育也不可以，世上充满了学无所用的人，只有毅力和决心才能无往而不胜。”那些坚持不懈、百折不挠的人是不可多得的人才，才是名副其实的精英。
世界重量级冠军詹姆士·柯比常说：“你要再战一回合才能得胜。碰上困难时，你一定要再战一回合。”如果你参与推销的培训，每一位推销经理都会告诉你，每一个“不”的回答都使你愈来愈接近“是”的目标，而你需要做的是坚持不懈。如果你在“不”的时候放弃了，就永远都不会有“是”的那一天。
所以在工作中，如果你遭遇了挫折与失败，你就要更加努力工作，发挥你的技巧与才能，再试一次。如果你的再次尝试也没有成功，也不必灰心，因为你仍然是个大赢家——你已经得到了丰富的阅历与知识。
有位世界顶尖的推销培训大师在年轻时从事房地产的销售工作。在刚开始时，他工作了一整年，连一栋房子也没有卖出去。而且更加糟糕的是，他身上只剩下一百多美元，他想到了放弃。
正在这个时候，公司举办了一个为期５天的销售课程培训，在离开之前他决定去上课。没想到，培训后他改变了主意，决定坚持下去。
在别人看来，这是非常愚蠢的决定。然而，让人惊讶的是，不久他似乎有了“好运”，生意接二连三地成交，甚至有时还能够超额完成任务。从那以后，他连续８年成为世界房地产销售冠军。
当别人询问他的成功经验时，他说了一句令许多人终生难忘的话：我就想再试一次。
许多放弃努力的人或者吝于在工作中使出全力，或者对人生充满悲观的态度，觉得尽力也不可能成功，而如果努力还不成功就会觉得很没面子。于是，当他们失败的时候，他们就会说自己未曾尽力。
他们之所以失败，本质上说是因为他们太习惯于放弃。然而不幸的是，世界上有太多的放弃者。有的人做1次就放弃，也有的人坚持到5次后放弃，但不管几次，放弃的最终结果都是一样的：失败。做任何事情都会有挫折与困难，如果一遇到挫折与困难就放弃，那么未来的失败就没有悬念。其实失败多少次并不要紧，重要的是不能轻易放弃，如果能够“再试一次”，结果就可能是成功。
你要记住，有希望就会有失望，放弃希望就等于永远绝望。要成就好业绩，获得老板的赏识，成为一个真正优秀的人才，最简单的一条路就是再试一次。
胜利才是硬道理
——拿着成果来复命
结果决定一切。没有好结果，一切努力就等同于白费。要知道，医生不是为了医疗过程去工作，而是为了“治好病人”这个结果。
——佚名
一直以来，人们都在过程与结果的争论中纠缠不已。有的人说，做任何事情都必须注重过程，这样才能得到良好的结果；也有人说，做工作就是为了结果，如果没有结果，过程也就不必要了。这两种观点都有其道理，但是又都失之偏颇。
事实上，结果与过程的关系就如同“蛋”与“鸡”的关系。人们一直以来就执着于“到底是鸡生蛋还是蛋生鸡”的辩论，很显然，这是一个没有答案的问题。但是，如果把这个问题放到一个被界定的具体环境中去看，问题就会变得明朗。
在企业管理中，人们发现多数决策者更加注重结果，而多数执行者则更加注重工作的细节或过程。