事实上，一个员工越能够引起企业管理者的嫉妒心，只能说明这个员工越优秀。学会与比自己更优秀的人相处，这是每一个企业管理者应该具备的能力。彼得教授说：“学会与优秀的人才相处，要求企业管理者能够接受新事物，...