第4章 兴趣为王：找到自己热爱的方向(3)
乔布斯是聪明的，他的聪明之处就在于他懂得追随自己的兴趣，而且他明白追随兴趣做事往往也是最为简单最为快捷的方式，所以他成功了。我们可以看到，乔布斯正是因为自己喜欢简单的产品，将这个爱好带入到了工作当中，才让他做出的产品用最简单的方式给别人带来了乐趣，从而取得了成功。这是我们要跟他学习的地方。
人生需要的是减法，只有不停做减法，才能让我们放弃那些无谓的负担，而减法做到极致就是仅凭自己的兴趣、听从自己的内心去做事。要记住，只有屏蔽掉外界那些繁杂无用的信息，才能够让我们的效率达到最高，取得成功的机会也将更多。
NO.7有兴趣就好好培养你的专注力
有了兴趣之后，就要专注地做事了。当专注于某一项工作时，就会很自然地投入其中，保持这种专注，它是成功的源泉。
——史蒂夫·乔布斯
富兰克林在总结自己的一生时，曾将自己取得的成就归功于“在一定时期内不遗余力地做一件事”。通俗地说，就是做事要专注。事实上，不仅富兰克林有这样的看法，其他一些成功者也都有类似的观点。乔布斯就是其中一个。
1997年，乔布斯回归苹果，担任公司CEO。刚一上任，他就出人意料地“砍掉70%的项目，留下30%的精华”。对这一举动，他的解释是，不管干什么事情，都要有侧重，想要做成事，最好的方式是将精力集中到很小的领域当中，专注于做自己擅长的，而不是遍地开花，什么都要尝试一下。在他看来，精力太分散是成不了事的。这不仅是他的个人信条，也是苹果公司的企业文化之一。
在苹果公司，简约和专注是同义语。
苹果是一家创新公司，事实上，苹果的成就也确实得益于创新。在苹果内部，却是另一番景象，乔布斯认为创新并不是苹果最主要的任务，把精力放在那些最重要的任务和产品上才是最应该做的事情。
2010年4月，苹果公司的网站上发表了一封乔布斯的公开信。在信中，乔布斯针对苹果决定在iPod、iPhone和iPad全系列产品上封杀Flash这一行为，阐述了自己的理由。他明确说明了自己的观点：Flash的替代产品才是保证稳定和创新的移动计算平台的最佳选择。
事实证明，乔布斯的选择总是能够起到帮助他成功的作用，而之所以能够这样，就是因为他敢于对一些东西说“不”。他这么做不是因为勇气，而是因为他知道做出更完美的产品才是最重要的，为了这一点，即使惹恼了一些消费者和合作方，也是值得的。因为只有专注地做出好东西，才能赢得更多的消费者和合作方。
实际上，苹果强调把主要精力放在最重要的任务和产品上，就是专注精神的一种延伸。因为他们明白，专注于最主要的产品，专注于最能给自己带来效益的事情，才能让自己获得更好的未来。
对于一家公司来说，专注于最重要的产品可以带来更多的生存机会。对于个人来说，专注于自己感兴趣的事情，则可以给人带来最大的成功可能。因为只有兴趣才能激起我们的成功欲望；只有专注，才能让我们在最短的时间内，做出最多的成绩。这是成功的基石。
每个人的精力都是有限的，要想做好工作，我们就应该努力专注于当前正在处理的事情，如果无法专注，工作效率就会大打折扣。因此，如果想有效率，即使事情再多，也要全神贯注于一件正在做的事情，将之解决后，再集中精力去做下一件事。只有这样，效率才会更高。
现实中很多人都明白这个道理，可总也做不到足够的专注。其实，专注力也是可以锻炼的。
要想做到专注，首先要找到自己的兴趣，比如一件繁琐的事情，先从感兴趣的部分下手做，这样我们就更容易投入其中，一旦投入了，那么，那些没兴趣的部分也将会变得不那么令人生厌了，这对集中注意力有很大的帮助。再一个就是保持良好的状态，只有睡眠充足、状态良好，我们的大脑才有足够的养料，才能保持相当的清醒度。大脑清醒是进入专注的首要条件，如果大脑处于不清醒状态，那么任何办法都很难起到作用。
最后，就是心静了。很多时候，我们无法专注就是因为外界的干扰太多，让我们没有办法将所有精力用到一处。这时候，就需要慢慢让自己的心安静下来了。比如，如果是做一件不需要与别人沟通的事情，那么，就可以将自己的耳朵用耳塞塞住，用不了多久，心就能静下来了。心静了，注意力自然就集中了。
要牢记，想要成功，就要有更高的效率，而想要效率，就要有足够的专注力，只有这样，我们才能更快地得到我们想要的东西。
NO.8为你感兴趣的工作痴迷吧
每天我把工作当作自己的事业来做。在工作的时候我身上就有一种激情在燃烧，让我精力充沛，效率不错也不觉得累。当然有时候我也会遇到一些不如意的事情，心里也会感到些许的不舒服。回去睡一觉，第二天太阳照样升起，又开始新的一天。
——史蒂夫·乔布斯
年轻人能选择一份自己感兴趣的工作是明智的，但这并不代表自己就注定会成功。理由很简单，一份吻合自己兴趣的工作不是保证你绝对会成功的保险箱，这只是非常关键的起点。站在这个良好的起始点，能否最终有所建树、取得成功，往往取决于你的精神状态。要知道，精神状态决定工作成效，有什么样的精神状态就有什么样的工作成效，良好的精神状态可以事半功倍。
乔布斯大胆地选择了自己感兴趣的工作，但他最终的辉煌成就并非完全依赖于此，而是与他痴迷的工作精神密不可分。他曾坦白地说道：“我一周工作7天，每天18个小时。虽然辛苦，但很有意思。”甚至在2011年8月26日，乔布斯因为身体的原因辞职当日，仍在公司总部工作了一整天。
正所谓英雄所见略同，日本著名的“经营之圣”稻盛和夫也认为，工作时应该保持恋爱一样的精神状态，应该迷恋工作、热爱工作、拥抱工作。在一般人看来，“那么辛劳、那么艰苦的工作，太可怕了！简直无法忍受，根本无法坚持。”但如果你迷恋这个工作、热爱这个工作，那你就能够承受，一切都不在话下。
有一次，比尔·盖茨父子在法国巴黎接受《财富》杂志采访，当被问到“你是否从苹果CEO史蒂夫·乔布斯身上学到了一些有用的东西”时，比尔·盖茨不假思索地说：“乔布斯是那种对事情非常痴迷的人，‘狂热’一词用在乔布斯身上都算是低估了他。我本人更痴迷的东西是：如何搞好技术开发团队，以开发出性能最佳的产品。而乔布斯则专注于如何提高用户体验和完善产品外观设计。正是他的这种痴迷精神，使苹果的产品和服务与众不同。”足见，乔布斯不仅选择了自己感兴趣的工作，更对其痴迷不已，甚至这已经成为他的一个标签。
迷恋的精神状态是干好工作的前提和原动力，当一个人能以迷恋的精神状态投入自己的工作时，他的自发性、创造性、专注精神等对自己工作有利的条件便会在工作的过程中表现出来，从而能够快速找准工作的着眼点、着力点，敢闯、敢干、敢于担当、敢为人先，遇到困难不回避、不推诿、不气馁，敢于直面，敢于去想办法解决好问题，拥有这样的精神状态工作肯定是卓有成效的，是能够带来最佳结果的。
一个对工作保持迷恋精神状态的人，无论在哪里工作，为谁工作，都会一如既往地努力；无论工作中的困难是多么大，或是质量要求多么高，他都会始终一丝不苟地完成它。
你或许觉得始终保持这种状态非常艰难和痛苦，其实只要理解其中的精髓，并掌握相应的方法，这就变得容易多了。
第一，始终保持迷恋的精神状态是一种超越自我的能力。让自身在最佳精神状态下工作，需要对自身有正确的认识和开发；始终保持平和的心态；时刻保持头脑清晰，沉着、冷静、抗打击；积极主动有信心，直面困难有毅力，奋发进取有动力，敢于创新有突破；埋头苦干，以苦为乐，乐在其中，不犹豫、不怀疑做自己能做好的事情，一定能将问题解决，把结果带给自己。
第二，始终保持迷恋的精神状态是一种忘我拼搏的境界。这种境界就是为公司着想，就是爱岗敬业、就是聚精会神、一心一意、全身心地投入，就是快乐工作。
总之，年轻人要时刻保持迷恋的精神状态，这样可以提高自己的责任心，更主动、更深入地投入到自己的工作中去。