面对这种情况，管理者需要在制订工作计划时就把时间管理的意识体现进去，限定工作在一定的时间内完成。围绕完成时间，还要设置相应的奖惩计划，奖励那些效率高的人，惩罚那些效率低的懒惰鬼，激发企业员工的积极性。...