在跟一家企业的HR经理交流培训经验时，他说招聘新员工看简历的时候，第一不看名字，第二不看学历，先看应聘者做过几份工作，每份工作待了多久。原因是，现在的年轻人换工作过于频繁，有些人是不知道自己想干什么，...