第3章 序三

2014年初夏，我无意间被这样一句话吸引：“人生稍纵即逝，敢不敢做追梦的骑士？”细看才知，是某知名品牌为其产品做的推广，而宣扬的核心理念就是——骑士精神。

当读到“人生的高度，取决于信仰；人生的力度，取决于勇气；人生的广度，取决于胸怀；人生的厚度，取决于责任……”这样的句段时我被深深地打动了，脑海里竟真的呈现出那追随荣耀的光芒、传承精神信仰的骑士形象。无私无畏、心怀天下、高尚谦卑、荣誉至上、甘于奉献……这样的精神令我憧憬，令我振奋，令我感慨，令我充满敬意。

从业数年，我常常思考：为什么企业迫切地要对员工进行培训？培训的终极目的又是什么？我想，是企业本身需要一股强大的凝聚力和竞争力！这些力量，仅依靠硬件设施的优势是远远不够的，企业渴望通过培训，将有限的员工组建成一个充满无限生机的组织，在某种精神理念或内涵的支撑下，引导着员工自我教育和反省，继而让这种自省力成为企业自我净化的内在张力，最终实现个人与企业的双赢。

骑士精神，恰恰是教人自省、催人奋进、令人敬仰的、最好的一种精神指引！

这是一种信念的外现，也是一个群体的境界外露，骑士们志存高远坚忍不拔、无所畏惧、不怕险阻、甘于奉献、风雨兼程、谦卑低调、受人敬重、人格长存，正因有了这份内在的精神涵养的浇灌，骑士才不曾迷失方向，始终忠于自己的灵魂，坚守自己的信仰。

现代企业中，具有骑士精神的员工是存在的，但并不多见，这也是我略感遗憾的地方。我在工作中接触到的，更多是对职业生涯缺乏规划、对工作前景缺乏清晰认识、对工作现状不满却又不知所措的年轻人。他们迫切需要在慌乱的生活中找寻一盏明灯，照亮漆黑的心路，明白自己此刻在做什么、该做什么、能做什么、能做好什么。

正基于此，我想到了撰写这本《骑士精神》，对中古时代骑士精神中所传承的品质进行新的诠释，并切实地运用到现代职场中。借助这本书，我希望所有的职场人都能够认识骑士精神，在被骑士之风影响的同时，真正明白工作的意义、工作能带来什么、如何在工作中实现个人的理想以及如何在平凡的岗位上创造不平凡的人生。

如果这本书的问世，能够给你带来一些反思和启迪，无论多与少，我都深感欣慰。于我而言，再没有什么比这样的回赠更有意义了。最后，真心祝愿每一位职场骑士，在未来的事业旅途中一往无前，所向光明！