习惯4 永不抱怨
如果一个人从年轻时就懂得永不抱怨的价值,那实在是一个良好而明智的开端。倘若你还没修炼到此种境界,就最好记住下面的话:如果说不出别人的好话,就宁可什么话也不说。
“烦死了,烦死了!”一大早就听王宁不停地抱怨,一位同事皱皱眉头,不高兴地嘀咕着:“本来心情好好的,被你一吵也烦了。”
王宁现在是公司的行政助理,事务繁杂,是有些烦,可谁叫她是公司的管家呢,事无巨细,不找她找谁?
其实,王宁性格开朗,工作起来认真负责,虽说牢骚满腹,该做的事情,一点也不曾拖延。设备维护,办公用品购买,交通讯费,买机票,订客房……王宁整天忙得晕头转向,恨不得长出8只手来。再加上为人热情,中午懒得下楼吃饭的人还请她帮忙叫外卖。
刚交完电话费,财务部的小李来领胶水,王宁不高兴地说:“昨天不是来过吗?怎么就你事情多,今儿这个、明儿那个的!”抽屉开得劈里啪啦,翻出一个胶棒,往桌子上一扔,说:“以后东西一起领!”小李有些尴尬,又不好说什么,忙赔笑脸:“你看你,每次找人家报销都叫亲爱的,一有点事求你,脸马上就长了。”
大家正笑着呢,销售部的王娜风风火火地冲进来,原来复印机卡纸了。王宁脸上立刻晴转多云,不耐烦地挥挥手:“知道了。烦死了!和你说一百遍了,先填保修单。”单子一甩,“填一下,我去看看。”王宁边往外走边嘟囔:“综合部的人都死光了,什么事情都找我!”对桌的小张气坏了:“这叫什么话啊?我招你惹你了?”
态度虽然不好,可整个公司的正常运转真是离不开王宁。虽然有时候被她抢白得下不来台,也没有人说什么。怎么说呢?她不是应该做的都尽心尽力做好了吗?可是,那些“讨厌”, “烦死了”, “不是说过了吗”……实在是让人不舒服。特别是同办公室的人,王宁一叫,他们头都大了。“拜托,你不知道什么叫情绪污染吗。”这是大家的一致反应。
年末的时候公司民主选举先进工作者,大家虽然觉得这种活动老套可笑,暗地里却都希望自己能榜上有名。奖金倒是小事,谁不希望自己的工作得到肯定呢?领导们认为先进非王宁莫属,可一看投票结果,50多份选票,王宁只得12张。
有人私下说:“王宁是不错,就是嘴巴太厉害了。”
王宁很委屈:“我累死累活的,却没有人体谅……”
抱怨的人不见得不善良,但常常不受欢迎。抱怨就像用烟头烫破一个气球一样,让别人和自己泄气。谁都不愿靠近牢骚满腹的人,怕自己也受到传染。抱怨除了让你丧失勇气和朋友,于事无补。
播种蒺藜不会收获牡丹
几乎在每一个公司里,都有“牢骚族”或“抱怨族”。他们每天轮流把“枪口”指向公司里的任何一个角落,埋怨这个、批评那个,而且,从上到下,很少有人能幸免。他们的眼中处处都能看到毛病,因而处处都能看到或听到他们的批评、发怒或生气。
小王刚出来打工时,和公司其他的业务员一样,拿很低很低的底薪和很不稳定的提成,每天的工作都非常辛苦。他拿着第一个月的工资回到家,向父亲抱怨说:“公司老板太抠门了,给我们这么低的薪水。”慈祥的父亲并没有问具体数字。而是问:“这个月你为公司创造了多少财富?你拿到的与你给公司创造的是不是相称呢?”从此,他再也没有抱怨过,既不抱怨别人,也不抱怨自己。更多的时候只是感觉自己这个月的成绩太少,对不起公司给的工资,于是他更加勤奋地工作。两年后,他被提升为公司主管业务的副总经理,工资待遇提高了很多,他时常考虑的仍然是:“今年我为公司创造了多少?”有一天,他手下的几个业务员向他抱怨:“这个月在外面风吹日晒,吃不好,睡不好,辛辛苦苦,大老板才给我500元!你能不能跟大老板建议给增加一些?”他问业务员:“我知道你们吃了不少苦,应该得到回报,可你们想过没有,你们这个月每人给公司只赚回了2000元,公司给了你们500元,公司得到的并不比你们多。”业务员都不再说话,以后的几个月,他手下的业务员成了全公司业绩最优秀的业务员,他也被老总提拔为常务副总经理,这时他才27岁。去人才市场招聘时,凡是抱怨以前的老板没有水平、给的待遇太低的人他一律不要,他说,持这种心态的人,不懂得反思自己,只会抱怨别人。
抱怨一般有三种:一种是工作上的抱怨,如抱怨上司不公平、待遇不佳、工作太多、同事不合作等等;另一种是生活上的抱怨,如抱怨物价太高、小孩不乖、身体不好等等;还有一种是对社会的抱怨,总是愤世嫉俗,对不公平之事极度不满。
人都有一种正义与刚毅之气,有一种自尊之需,因此难免会对周围的不平之事发泄自己心中的情绪,但你要知道你的抱怨不会给别人带来任何益处。
别人没有听你抱怨的义务,你的抱怨如果与听者毫无关系,会让对方不耐烦,如果你经常抱怨,下次他看见你便会躲得远远的。
有问题才会抱怨,如果你抱怨的都是一些很小的事情,而且天天抱怨,那就会给人一种“无能”的印象。一个能干之人,如果因为爱抱怨而被人认为“无能”,那不是很冤枉吗?
如果你时常抱怨别人,那么你也会被认为是个不合群、人际关系有问题的人,否则为什么别人不抱怨?
对工作的抱怨如果言过其实或无中生有,那么不仅听的人不以为然,不同情你,反而会抵制你,连上司也会对你表示反感。
抱怨也会使自己的情绪恶化,看什么都不顺眼,使自己陷入一种自己制造出来的消极情境之中。
经常抱怨也会变成一种习惯,遇到压力或不如意之事,便先抱怨一番,这是最可怕的事。
抱怨也会影响其他人的情绪,让不明真相的人心理产生波动,这会破坏工作场所的气氛,而你这种行为也必将受到指责。
告别抱怨的理由:
1.抱怨解决不了任何问题
分内的事情你可以逃过不做么?既然不管心情如何,工作迟早要做,那何苦叫别人心生不快呢?太不明智了!有发牢骚的工夫,还不如动动脑筋想想办法:事情为什么会这样?我所面对的可恶现实与我所预期的愉快工作有多大的差距?怎样才能如愿以偿?
2.发牢骚的人没人缘
没有人喜欢和一个满腹牢骚的人相处。再说,太多的牢骚只能证明你缺乏能力,无法解决问题,才会将一切不顺利归于种种客观因素。若是你的上司见你整日哼哼唧唧,他恐怕会认为你做事太被动,不足以托付重任。
3.冷语伤人
同事只是你的工作伙伴,而不是你的兄弟姐妹,就算你句句有理,谁愿意对你的指责洗耳恭听?每个人都有貌似坚强实则脆弱的自尊心,凭什么对你的冷言冷语一再宽容?很多人会介意你的态度:“你以为你是谁?”何况很多人不会把你的好放在心上,一件事造成的摩擦就可能使对方认为你一无是处。
4.重要的是行动
把所有不满意的事情罗列一下,看看是制度不够完善还是管理存在漏洞。公司在运转过程中,不可能百分之百地没有问题。那么,快找出来,解决它;如果是职权范围之外的,最好与其他部门协调,或是上报公司领导。请相信,只要你有诚意,没有解决不了的问题。
当然,如果你尽力了,还是无法力挽狂澜,那么也尽快停止抱怨吧,不妨换个工作。
与其抱怨,不如实干
如果你还有时间抱怨,那么你就有时间把工作做得更好;如果你已觉得抱怨无济于事,你就应该去寻找克服困难、改变环境的办法;如果你认为抱怨是一种坏习惯,你就应该化抱怨为抱负,变怨气为志气。
世界是美丽的,世界也是有缺陷的;人生是美丽的,人生也是有缺陷的;工作是美丽的,工作也是有缺陷的。因为美丽,才值得我们活一回,因为有缺陷,才需要我们弥补,需要我们有所作为。
一位伟人曾说:“有所作为是生活中的最高境界。而抱怨则是无所作为,是逃避责任,是放弃义务,是自甘沉沦。”不论我们遭遇到的是什么境况,光是喋喋不休地抱怨不已,都注定于事无补,还会把事情弄得更糟。而这绝不是我们的初衷。
倘若我们的抱怨毫无理由,就应从根本上改变自己的心态,由消极变为积极,由推诿变为主动,由事不关己变为责任在我。即使我们的抱怨具备十足的理由,那也还是不要抱怨吧!在逆境中拼搏能够产生巨大的力量,这是人生永恒不变的法则。当你遇到某一个难题时,也许一个珍贵的机会正在悄悄地等待着你。对于一个优秀的员工而言,公司的组织结构如何,谁该为此问题负责,谁应该具体完成这一任务都不是最重要的,在他心目中惟一的想法就是如何解决问题。不论是谁的责任,我们都不妨换一个角色,比如自己就是这件事的责任人,你将如何来更好地解决这些问题?
有一个小药店的店主,一直想找一个能干一番大事业的机会。每天早晨他一起来,就希望自己今天能够得到一个好机会。然而,好长时间过去了,他认为的机会并没有出现。对此,他抱怨不已,他认为自己有干大事业的本事,却没有干大事业的机会。生活中的大部分时间他并不是去研究市场,而是经常在花园里去做所谓的“散心”,而他经营的小药店也为此门庭冷落了。
在现实生活中,我们中的大多数人都不免多少有点像这个店主。看见别人的成功便无形中会生出点嫉妒,并且在这种嫉妒之余,常常还会妄自菲薄,总以为别人的工作才是最好的,而自己呢?自己总是看不到什么希望。我们总是把别人的成功归之于运气好,于是,我们也梦想着那好运能早一天降临到自己的头上来。
后来,这个药店的店主战胜了自己这种消极的态度,而他接下来的所作所为,我们可以将其视为榜样。那么,他是怎么做的呢?他的办法其实很简单:就是无论什么人,不管他们的地位是高还是低,自己都主动地去和他们接触。
有一天,他这样问自己:“我为什么一定要把自己的希望、自己未来的奋斗目标寄托在那些自己一无所知的行业上呢?为什么不能在自己现在相对熟悉的医药行业干出一番大事业来呢?
于是,他下定决心摆脱自己以前的那种怨天尤人的心态,就从自己的药店做起,他把自己的这一事业当做一种极为有兴趣的游戏,以此来促进他生意的发展。他让自己用那种发自内心的热情告诉别人,他是如何尽量提高服务质量使顾客满意,以及他对药店这一行业有多么大的兴趣。
“如果附近的顾客打电话来要买东西,我就会一面接电话,一面举手向店里的伙计示意,并大声地回答说:‘好的,赫士博克夫人,二十片安眠药,一瓶三两的樟脑油,还要别的吗?赫士博克夫人,今天天气很好,不是吗?还有……’我尽量想些别的话题,以便能和她继续谈下去。
“在我和赫士博克夫人通电话的同时,我指挥着伙计们,让他们把顾客所需要的东西以尽快的速度找出来。而这时负责送货的人,脸上带着笑容,正忙着穿外衣。在赫士博克夫人说完她所要的东西之后不到一分钟,送货的人已带着她所需要的东西上路了。而我则仍旧和她在电话中闲谈着,直到等她说:‘呵,瓦格林先生,请先等一等,我家的门铃响了。’
“于是我笑了笑,手里仍拿着话筒。不一会儿,她在电话中说:‘喂,瓦格林先生,刚才敲门的就是你们的店员,他给我送东西来了!我真不知道你怎么会这么快,实在是太不可思议了。我打电话给你还不过半分钟呢!我今天晚上一定要把这事告诉赫士博克先生。’
“因为我这里有优质的服务,过了不久,几条街以外的居民也都舍近求远地跑到了我们店里来买药了。以至于后来城里好多别的药店老板都跑到我这儿来取经,他们不明白,为什么偏偏我的生意会做得这样好?”
这便是查尔斯·瓦格林成功的方法,也正是这一方法,使得他的小药店生意兴隆,其分店几乎在全美遍地开花,以前所未有的速度迅速地占领了美国医药业的零售市场。在当时的美国医药零售业中,他的公司拥有的分店数量及其规模占全国第二。并且他的事业还在继续健康地发展下去。
他的医药事业之所以能够成功,有一个小小的秘诀,那就是:如果你能将自己所从事的工作当做一种有趣的游戏,而且能够用持续不断的热忱去经营它的话,机会不久便会站在你的门口。
瓦格林的成功多半得力于他对工作的态度,而不是工作的本身。当他看清楚他就好比是游戏中的作战者时,好运便跟随而来了。他承认自己是个作战者,并在此基础上仔细研究这游戏中的所有规则,然后再尽自己的力量好好地去努力。这样,他从中既能感觉到乐趣,工作起来又觉得容易。你何不自己也去试一试呢?
一般人认为,忠实可靠,尽职尽责地完成分配的任务就可以了,但这还远远不够,尤其对于那些刚刚踏入社会的年轻人来说更是如此。要想打开人生局面,必须做得更多更好。付出多少,得到多少,这是一个众所周知的因果法则。也许你的投入无法立刻得到相应的回报,也不要气馁,应该一如既往地多付出一些。回报可能会在不经意间以出人意料的方式出现。最常见的回报是晋升和加薪,但回报也可能来自其他方面和其他人,以一种间接的方式来实现。你付出的努力如同存在银行里的钱,当你需要的时候,它随时都会为你服务。
没有人欣赏好抱怨的人,就是因为这不是有出息的行为,真有志气、有出息的人从来不会抱怨。恐怕没有人愿意做一个没有志气、没有出息的人吧?那么,就把所有应该的抱怨和不应该的抱怨都一齐抛弃,开动脑筋,甩开臂膀,信心十足地大干一番吧,美好的前程在等着你呢!
不要任何抱怨
傍晚时分,过路的神见一位年轻人坐在一块石头上唉声叹气,他的身边放着一担柴火,显然是刚从山上砍下来的。
“年轻人,你有什么事吗?”神不解地问道。
“唉,别提了,每天上山前,我都计划砍两担柴,可是,每次不是体力不支,就是斧子钝了,以至于我的目标从未实现过。因此,我很沮丧,没有一天过得开心的。”
“万事不可强求,如果你顺其自然,就不会有这么多烦恼了。”神说完,就消失了。但是遇到此种情况你应该用积极的心态来面对。
顺其自然——看似容易做起来难,但是你如果真能做到这一点,你肯定会从中获益良多。
你注意过没有,当你在公司里上班,没有任何干扰时,这一天你都能过得很快乐。如果你一心一意要执行某个计划,往往到最后会因为无法完成而灰心丧气。而且就算你完成了,你也会因为其间遭遇的困难而疲惫不堪。当然你难免有些计划要去执行,有些目标你也非实现不可。
有一个人从一棵椰子树下经过,一只猴子从上面丢下来一个椰子,正好打中了他的头。
这人摸了摸肿起来的头,然后把椰子捡起来,喝椰汁,吃椰肉,最后还用外壳做了一个碗。
朋友,假如猴子丢下的那个椰子打中的是你的头,你会用什么样的态度来对待这个“意外的打击”呢?如果是怨恨,是咒骂,那么不但无济于事,反而还会使你的心情变得更糟糕,如果你选择了积极的心态,就像故事中的那个人一样,只是摸了摸头上的肿块,然后捡起椰子,饶有兴致地吃掉果肉,并把椰壳做成一只碗。这时,你也有可能因心情的变好而感谢那只猴子、头上的肿块和椰子。因为如果没有这一切,或许你就无法解决旅途中的寂寞、饥饿和无聊。
卡特和弗明同时被公司解雇了,这如同“晴天霹雳”。
卡特在找不到其他工作时,干脆自己做起了小生意。这是他第一次当老板,做自己以前并不想做、也不熟悉的事。虽然面临很多的困难,但卡特却突然觉得生活更有意义,更具有挑战性,并认为这一切都是“晴天霹雳”带来的好处。
面对失业,弗明却选择了沮丧、颓废,他不愿重新去找工作,也不愿像卡特那样自谋生路,而是一味地怨天尤人,终日咒骂上苍的不公平。
若干年后,卡特和弗明在大街上相遇了。这时的卡特作为一个施舍者,向街边一个年老的、衣衫褴褛的乞丐递过去10美元,而那个伸着双手,跪在地上的乞丐正是弗明。
当初同样的境遇,两人面对“晴天霹雳”的不同心态,才造就他们今天的天壤之别。
因此,当灾难突如其来,你与其以消极抱怨的心态待之,不如以积极的心态去化解。当你以健康、积极的心态去化解灾难时,你就有可能从中得到更大的益处,这难道不是人生中的另一番收获吗?