在华为公司20多年的发展过程中，人才始终是任正非最看重的发展要素，人才甚至被任正非当成是企业的第一资源。而为了尽可能地吸引人才，华为公司甚至采取了垄断的措施。1998年，华为一次性从全国招聘了800多...