与一些企业奉行的“狼文化”不同，在格力的文化中，员工是企业立根之本，只有以心换心善待员工，让员工充分享受被尊重、被认可和归属感，员工才会和企业形成“一损俱损，一荣俱荣”的利益价值链条，保障企业长盛不衰...