4 发生生产安全事故应当如何追究责任？

案例背景

某大型汽车机床制造厂，生意一直没什么起色，因此制造厂工人相对较少。但由于近几年支持国货的呼声日涨，该厂也因此接到了比原来多一倍的订单。此时，工厂人手显得太过不足，没法及时完成订单，因此该厂厂长临时以较高薪水招聘了50名工人，但其中有不少人没有接触过此类行业，工厂因为时间紧任务重也没有给他们安排专业培训。结果在工作的过程中发生了安全事故，新来的小李手被机器所伤，经鉴定为6级伤残。

学法有疑

在本案中应当怎样追究事故责任？我国的安全事故责任追究制度是怎样设计的？

法律讲堂

根据《安全生产法》第十四条的规定：“国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。”因此，安全事故责任追究制度是指对事故责任人员根据其责任性质和大小依照不同法律、法规追究其行政责任、民事责任或刑事责任的一种制度。在本案中，该厂厂长没有为新来工作人员安排入职前培训，导致小李因为不知道如何工作而发生生产安全事故造成伤残，因此应当追究该厂长相应的责任。

法律条文

《中华人民共和国安全生产法》

第十四条 国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。

给您提个醒

对于生产安全事故的责任追究，我国相关的法律、法规都有规定。根据事故责任人员的责任性质及大小，法律依法追究相关责任人员的行政责任、民事责任或刑事责任。