提问也要分场合

提问的场合、情景是很重要的。场合不同，回答就可能不同。

比如你所领导的部门，有三个人都完不成你布置的任务，你想对此事加以证实并问清原因。你有两个办法：一是把他们一起找来问：“是你们的一致看法吗？为什么？”二是把他们一个个找来问：“你的看法和他俩一致吗？为什么？”

前一问就不如后一问。因为前者三人在一起，人类固有的从众心理会让他们相互影响，不说实话。

警察提审同案的罪犯，绝对不会把他们叫在一起审问，而是要单独审问他们。因为一起审问，会给他们提供察言观色、串供、改供的机会。

如果你的问题涉及到个人的隐私，就不要在人多的场合询问。例如女人的年龄、男人的收入等。

但是如果你的问题与对方的一段精彩经历有关，那你择机当众提问，则会让对方对你心存好感。例如在公司的聚会上，你问：“听说你的毕业论文，被评为年度优秀研究生论文，能给我们讲讲你是怎么做到的吗？”