一、 找工作从什么时候开始好
你准备从什么时候开始找工作？
对于很多大学毕业生来说，都会说出是大四或毕业前。的确，这几乎是公认的大学毕业求职时间。但是，这时候才开始找工作，你顺利胜出的把握有多大呢？如果想要一次性拿下面试，还是要遵循“早起的鸟儿有虫吃”的道理，提早至进入大学就开始筹划你的就业大计。不过，千万不要误会，以为升入大学就要开始找工作了。大学期间，当然还是要以学业为重，但你可以通一些途径来为自己四年以后的就业积累能量，找到自己期望的工作。而在毕业前夕，这个找工作的关键时期，更是有很多找工作的窍门与禁忌是你必须要知道的。
升入大学，就开始为就职积累能量
开学了，又一批大一的新生步入了象牙塔，在高三奋斗冲刺后，很多新生计划着大一大二先轻松一下，到大三大四再努力也不迟 。但看看如今大学生毕业时的情形，更多的是大学生们找工作时的慌乱、艰难。大学生们已经淡化了专业对口，不再关心户口问题，甚至对工资的要求也越来越低，更有甚者打出了“试用期零工资”的求职牌。但没有工作经验、知识能力储备不足、英语不够好、自我定位不够准确等还是会对大学生就业产生很大的影响。对于大学生来说，职业的规划应该从大一就做起，利用大学这四年的时间，积累就职的能量，让大学时期成为毕业就业起跑前的助跑期。
最错误的心态：就业离自己还太远
A君大学毕业，找工作已久，无奈一直无果。一日，路遇一幢大楼，见其内人山人海，人声鼎沸，凭着长期的找工作经验，判定是某场招聘会在此举行，于是大呼着“找工作！找工作！我也找工作！”冲了进去……在一路高喊着“让一下，这是我的简历”翻过层层人墙后，终于挤到了一个摊前。喘了喘气，定睛一看，“羽绒服挥泪大甩卖，三折！”
这虽然是则笑话，但也从另一个则面说明，招聘会最大的特点就是——人多。也许你会说，我刚进入大学，招聘会这件事离我还远着呢，四年以后再说吧！那建议你先去参观一场招聘会吧！相信当你走出招聘会场的时候，就会知道“残酷”是种什么感受了。回到学校，你就该庆幸，自己还有四年的时间可以冷静地思索一下前途在哪里，还有时间可以详细地谋划一下，如何在竞争激烈的应聘场中让自己脱颖而出。那么，现在就开始准备吧，这就是应聘前你必须进行的心理调适。
提早关注就业新闻
知己知彼，才能百战百胜，提早关注就业新闻，特别是与你专业相关行业的就业新闻和相关的企业新闻，多了解就业趋势、就业动态、相关政策等等，学会分析就业前景。
听听过来人的教诲
如果你对于招聘会还一头雾水，那不妨去找些正在招聘会中驰骋的大四学生或是已经在招聘会中找到工作的人来请教一番。请教他们的感受，不管是成功的经验，还是失败的例子都将会对你有所启迪。如果你不认识这样的人，教给你一个最简单的方法，去一个大学生招聘会，有礼貌的拦住一个人，并用“同学，找到合适的工作了吗？”这样的开场白，然后攀谈。这不仅会让你得到来自招聘会的第一手信息，也会锻炼你的交际能力。
参加招聘会小试牛刀
按照你大学毕业时的水平，写一份模拟简历，然后在不影响学习的情况下，模拟参加一下招聘会。校园招聘会、人才市场举办的招聘、行业专业招聘会、双选会…… 带着你的简历去这些招聘会小试牛刀，看看你能接到的面试通知有多少！如果你投出的简历没有一个回复，那就要好好反思一下了，现在是这样，也许当你毕业时还是这样，你就要好好的加油，完善自我了。如果你接到了相应的回复，那恭喜你了，你的就职竞争力还不错，也可以试着参加之后的面试，进一步考验自己。但在面试时你要坦白，歉意地告诉对方你还是在校大学生，并可以适当的争取实习或是兼职的机会，这会为你未来的就业路添砖加瓦。
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找工作，就要先下手为强！
学会分析所学专业的就业前景
当今社会，科技迅猛发展，国际化程度越来越高，就业市场更是变幻无常，没有人能准确断定三五年后什么专业会热、什么专业会冷？而在大学所学的专业，不但直接关系到你未来的就业，也将影响着你一生的职业规划、人生观和价值观。所以，学会分析你所学专业的就业前景就成了很重要的事，它可以更好的帮你认清自己未来的道路。
没有兴趣，不如放弃
爱因斯坦说：
兴趣是最好的老师。所选的专业适合个人的兴趣，学习就不会感到枯燥，不会成为一种负担，反而会成为一种乐趣。在兴趣的驱动下，学习就会有一种持续的动力，会比较顺利的通过各门功课考试不说，未来也会让你在职场工作中更有激情。如果你现在所学的专业并不是自己喜欢的，那还不如及早放弃，为自己打开人生的另一面窗。
专家支招 长痛不如短痛，如果发现自己对现在的专业不感兴趣，可以考虑转系或转专业，或是重新考取或申请自己中意的大学专业。
第二学历，让你多一块敲门砖
在大学中的专业设置中，会有一些学术性很强、但专业技能不够强的专业。如文学、历史、哲学这样的纯文科专业。社会对这类人才的需求有限，此类学科专业技能又不强，替代性比较大，所以这些专业的学生就业受到限制。同样的问题也出现在着重基础研究的纯理科专业的毕业生身上。一些学习基础数学、基础物理等专业的本科生就业很尴尬，到研发部门专业学习不够深入，而面对市场又鲜有对口岗位。
专家支招 对于纯专业的学生来说，在学习好自己专业课程以外，进修一个自己感兴趣的第二学历，会为你以后的就业增加砝码。比如，纯文科专业，可以选修新闻、文秘等专业；纯理科专业，可以选修会计学、国际贸易、计算机管理等专业。
英语，你已经没优势了
有一次,一只大老鼠和一只小老鼠在洞外散步。突然，一只猫堵住洞口，张牙舞爪扑来。老鼠拼命跑，猫就使劲追，就在山穷水尽时，小老鼠回过头，冲着猫大叫一声：“汪汪”，猫被吓跑了！大老鼠夸到：“行啊，还会一手，厉害！”小老鼠一抹头上的汗，感叹说：“这年头，掌握一门外语，真的很重要!”
这虽然是则笑话，但其中的深意恐怕没有人会不了解。随着中国与世界的交流逐渐深入，很多企业对外语类人才的需求旺盛。如果你想进入世界500强的企业，英语绝对就是你的必备通行证。对英语的要求，使得英语专业的学生在毕业找工作时“看上去很美”，但由于前几年外语类专业招生过热，这几年总体的就业形势也很激烈。而作为普及最广的外语语种——英语在就业中的优势已经越来越小了。
专家支招 除了英语，可以学习一门小语种外语，意大利语、西班牙语、韩语等。同时，提高自己在外语领域的专业技能，如考取高级口译证书、翻译证书等，或是有针对性的学习专业外语，如古董文物、化工、机械制造、旅游等。
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学会分析前景，你才能“钱”景无限！
帮自己建立受用一生的纯洁人脉
进入大学独立生活前，我们的父母都会告诫我们“跟同学搞好关系”。可能很多人当时都是草草的“嗯”一声，也没太当回事。其实，这样简简单单的一句话，即是建立人脉。身处校园的同学，可能还不太能体会到“有人好办事”这句话的重要性。但试想一下，当你毕业找工作的时候，有院系老师的推荐，有学长学姐的指路，有同学的帮忙，你的工作还会很难找吗？
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你不能成为迈克尔·杰克逊，但也能成为“脉客”！
专家特别提示
成为“脉客”很重要
脉客一词源于英文“Man keep”，译为“人脉经营”，根据发音，人们更愿意简称为脉客。脉客是指善于使用人脉、经营人脉的人。
在好莱坞，流行一句话：“一个人能否成功，不在于你知道什么（what you know），而是在于你认识谁（whom you know）。”人脉是一个人通往财富、成功的门票。
学生时期积累下的人际关系网是人一生中的珍贵财富，因为大家都会单纯地凭一颗互相信赖、友好的心去与对方交往，不会计较对方所处的环境和对方的身份条件。在这样的情况下建立起来的人际关系真实可信，持续时间也会很长，有的更会让你受用一生。那么，怎么样去建立一个让自己受用一生的纯洁人脉呢？
1.人脉，以“诚”为本
建立人脉，有人会觉得这是有目的性地去交朋友，会很反感，其实不然。你可以是有目的性去接近一个人，去跟一个人做朋友，但一定要以一颗真诚的心来处理两人之间的关系，这样你才会赢得对方的尊重，使你们成为朋友。要不然的话，你很可能沦为对方的“跟班”，或者你们仅仅是“认识”而已。
2.学会分辨“益友”与“损友”
“与他人交往的方式可以决定一个人的未来”，这句话一点儿也不假。你敬佩的人，必定身上会有你所不具备的闪光点，跟这样的人做朋友会让你不断进步。在与对方接触的过程中，需要有“取其精华”的精神，不断地以“原来还有这样的方法啊”，“这点儿应该改正一下”这样的方式反问自己，以便扬长避短，更快地提高自己。反之你也可以想想，如果你身边的朋友身上，没有一点值得你敬佩，值得你学习的地方，那你交到的可能就不是“益友”而是“损友”了。
3.不要让自己成为“隐形人”
凡是成功的人，都没有默默无闻的。如果你在大学里太过于“安分守己”很容易就会被同学和老师忽略而成为“隐形人”。多多参加学校各种活动，积极地多组织各种小聚会等，让更多的人认识你，也使自己认识到更多的人，在学校或院系里建立牢固的人际关系，不仅是锻炼自己的机会，也是你扩大人际圈的最好时机。在各种活动中，你可以认识到不同院系的同学，你可以认识到更多的学长学姐，你可以让学校的老师领导对你记忆深刻，而这些都将成为你的人脉。
4.25岁以前交友，重“量”轻“质”
有人说，交朋友不在于“量”，而在于“质”。这话虽然没错，但并不太适用于年轻的学子们。假设在你的人际圈儿里有100个人，如果这100人每人的人际圈儿里也都有100个人的话，你的人际圈儿就能增加到1万人，以此类推，还会增加到100万人。也许你会觉得这么算有点儿夸张，但这也不是完全不可能的事情。25岁以前所建立的人际关系中“量”是十分重要的，它可以让你更多地获得来自各个方面的信息，你也可以从中筛选出真正适合跟自己做朋友的人。而当你到了30岁﹑40岁的时候，你的人际关系便会有“质”的飞跃。
5.让自己成为被感谢的人
朋友之间讲究的是互相帮助，如果你总是感谢别人，是不是说明你自己的能力有问题呢？你可以感谢别人，但同时也要成为被别人感谢的人，这样你的人脉不但会更牢固，也会提高你自身的价值，成为有交往资本的人。
选择性参加社会实践，为将来就业加分
作为大学生，是学习重要，还是社会实践重要？其实，这两者无所谓孰轻孰重，关键要看你如何来调整。很多外企仅把应聘者的学习成绩作为一种参考，也有一些外企对成绩有所要求，但即使看重成绩的公司，也绝非只看重学生的学习能力，而更想从中考察你对待学习的态度。“学生的本职是学习，对待学习的态度，或许就是日后对待工作的态度。”一位外企招聘主管如是说。而社会，是一所没有围墙的课堂；实践，是一种对于自我的磨练。有选择性的参加一些社会实践，如兼职、志愿者、国际交流等，不但会使你的综合能力得到锻炼和提高，也更能亲身体会到团队精神的重要性，而这也是一些企业较为看重的地方。
兼职，挣钱的同时积累工作经验
现在很多在校大学生都会找兼职，这样可以挣些钱，缓解自己的经济压力，但找兼职也有窍门。“家教”是大学生兼职的热门职业，但如果你是师范专业的学生那很好，不但可以有份不错的收入，也可以积累你的授课经验。如果你教的学生在高考、中考中都取得不错的成绩，那也将成为你未来应聘时的加分点。而对于其他一些专业的学生来说，在找兼职的时候，最好还是找与自己专业相关或是自己兴趣所在的行业兼职。
志愿者，大学生的应聘砝码
志愿者（Volunteer），联合国将其定义为“不以利益、金钱、扬名为目的，而是为了近邻乃至世界进行贡献的活动者”。由奥运会、世博会所带动的志愿者热已经开始在各大高校风靡，不少学子热衷于参加各类公益志愿者活动，不仅是为了奉献爱心，也对锻炼能力颇有好处。
专家特别提示
志愿者更受企业青睐。对于用人单位来说，不少企业将大型活动志愿者经历作为与名企实习经历同等重要的参考因素。有过参加大型活动志愿者服务经历的学生，在抗压能力、变通能力与高效率的工作方法等方面都有所提升，对提高“职商”很有好处。当志愿者，不仅仅只限于一些大型活动，你可去当小动物保护协会的志愿者、支教偏远山区的志愿者、关爱孤寡老人的志愿者等等。
对外交流，让自己与国际接轨
对于招聘单位来说，特别是外企，更愿意招收有对外交流经验的应聘者，因为他们的学识、眼界、沟通能力、语言优势等等，都是很多企业所看重的。那么，你有没有机会成为有过对外交流经历的大学生呢，看看下面的几个途径吧！
a.当国际交换生。“exchange student”，又称学校间学生交流计划。它以提高不同地区、国家人民间的相互理解、尊重，培养青少年的世界观为宗旨的项目。国内很多高校，特别是名校都有国际交换学生计划。清华、北大、浙大、上海交大、武汉大学、中国人民大学等，不过交换学生的选择都是千里挑一的，每年全校一般只有1～4个名额而已。
b.参加国际交流项目。很多大学都会有一些研究项目，其中不乏需要与国外合作的。参加这样的国际交流项目，不但会让你结识来自五湖四海、不同文化、不同信仰、不同民族、教育背景不同的学生，更能够从中学到很多在学校无法学到的东西。
c.参加国际夏令营。如果你上网探索一下就会发现，这种招收学员参加国际夏令营、国际冬令营、国际训练营等的组织有很多，并且每个主办单位都会打出相应的特色。比如，主打加强英语训练的、主打科普知识的、主打体验国外教育的等等。虽然价格不菲，但绝对会提高个人的眼界，而这样的经历也会让你在未来就业时变得与众不同。
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不吃葡萄，你怎么知道这葡萄是酸？还是甜呢？
用大四这一年，找一份理想的工作
俗话说得好“编筐编篓，全在收口”，大四这一年，就是关键的“收口期”。你能不能找到一份自己理想的工作，能不能顺利地拿到毕业证，就在大四这一年便会见分晓。
升入大四，很多学生最主要的任务就是准备毕业论文和找工作了，当然，这是在你不考虑考研的情况下。虽然看起来大四这一年好像要做的只有这两项任务，但如果你没有计划好，或者在处理的时候厚此薄彼，就很容易造成全盘皆输的景况。别说找到一份自己心仪已久的工作，就算顺利毕业也会成为问题。
升入大四，把你40%的时间拿来找工作
升入大四，一方面是课业的最后时期，一方面是找工作的全面开始。很多同学，为了找工作便会忽视了课业，毕业论文一塌糊涂，毕业答辩更是过不了关。也有的同学，把时间都用在毕业的课程中，当其他同学都已经毕业上班的时候，他才开始漫无目标的找工作。这两种做法，无论哪一种，都会让你成为“贪吃蜂蜜的小苍蝇”。
找工作与毕业论文并不是相互冲突、不能融合的对立面，只要你能合理地安排分配时间，两者完全可以达到最完美的和谐状态。把你大四这一年40%的时间拿出来找工作，也就是说，你要拿出5个月，150天的时间。但需要注意的是，这150天的时间需要你化整为零，渗透在你大四的这一年中，而不是说拿出完整的5个月时间来找工作，在这5个月中将毕业课程完全不顾。你可以根据自己的情况，制订一个“大四毕业求职时间表”，在日历上勾画出来，你大四上半学期、寒假、下半学期要做的事情。
毕业前3～6个月，找工作的黄金时段
大四这一年，很多同学都会受到就业压力的影响，变得心理浮躁，静不下心来学习。在这个时候，你最应该做的就是调整好你的就业心态，放松心情，不要太过急躁，要知道，欲速则不达。
有的同学一升入大四就急着找工作，其实，换个角度想，你急着找工作，企业也急着选人才。哪个企业也不希望好的学生都被招完了，自己只能在条件一般的里面选择。所以，很多公司为了招到好的人才，纷纷提前入校招聘，这些会集中在毕业前3～6个月中。而在这一时间段，你的毕业论文应该基本已经完成了。你现在要做的是整合这四年来你在大学里的各项积累，从中找出自己的优势长项，做一个自我评估，并转变心态，全力以赴的投入到求职应聘中去。
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小心！你的时间可不是用不完的！
求职能力测试题
请在下列选项中选择与你在求职时发生过的情形最相近的答案，或根据假如你遇到相应情形时可能发生的情况来选择。要认真地做啊，关键是对自己负责，找出自己的不足并及时改善
1.你不愿意和不认识的人沟通，以获取更多自己所感兴趣职业的相关信息。
1不是 2基本不是 3不确定 4基本是 5是
2.即便某个老板并不缺人，你也会主动向他打听，是否有其他公司需要雇人。
1不是 2基本不是 3不确定 4基本是 5是
3.除非你知道该公司缺人，否则你不会毛遂自荐。
1不是 2基本不是 3不确定 4基本是 5是
4.你不愿意直接向用人单位应征工作，而宁可通过中介公司介绍。
1不是 2基本不是 3不确定 4基本是 5是
5.知道有某个职位空缺时，通常不会主动去打听有关的详情，除非有认识的人。
1不是 2基本不是 3不确定 4基本是 5是
6.面试前，你会与该公司的职员联系，或调查用人单位的一些情况，以求获得更多有关公司状况的信息。
1不是 2基本不是 3不确定 4基本是 5是
7.你相信有经验的职业咨询人员，认为通过他们会更清楚自己适合什么样的工作。
1不是 2基本不是 3不确定 4基本是 5是
8.如果秘书告诉你老板太忙暂时无法和你面谈，你会放弃与该雇主继续联络。
1不是 2基本不是 3不确定 4基本是 5是
9.你认为自己符合条件，而人事部门却拒绝给你面试机会时，你会直接与老板联络。
1不是 2基本不是 3不确定 4基本是 5是
10.当面试官请你陈述自己的工作经验时，你只会陈述曾经实际支付过薪水的工作。
1不是 2基本不是 3不确定 4基本是 5是
11.你会刻意忽视自己的资历条件，这样雇主才不会认为你以高就低。
1不是 2基本不是 3不确定 4基本是 5是
12.面试时，你很少主动提问题。
1不是 2基本不是 3不确定 4基本是 5是
13.你尽量避免用电话与雇主联系，因为你担心他们可能太忙，没时间和你谈。
1不是 2基本不是 3不确定 4基本是 5是
14.你认为得到一个理想的工作，需要很好的运气。
1不是 2基本不是 3不确定 4基本是 5是
15.你会直接与将来的顶头上司联络，而不是只与公司的人事部接洽。
1不是 2基本不是 3不确定 4基本是 5是
16.你不太愿意请教授或上司帮你写推荐信。
1不是 2基本不是 3不确定 4基本是 5是
17.除非自己的资格条件符合应聘资格，否则你不会去应聘这个工作。
1不是 2基本不是 3不确定 4基本是 5是
18.如果第一次面试表现不太理想，你会要求安排第二次面谈。
1不是 2基本不是 3不确定 4基本是 5是
19.即使你没有被录用，你也会打电话给该雇主询问自己该如何改进，以便将来能获得同样性质的工作。
1不是 2基本不是 3不确定 4基本是 5是
20.向朋友询问招聘信息会使你感到不自在。
1不是 2基本不是 3不确定 4基本是 5是
21.在决定要从事什么职业之前，你会先看看还有哪些工作机会。
1不是 2基本不是 3不确定 4基本是 5是
22．面试官对你说“有职位空缺时，我会与您联络的”时，你认为其实根本就没有机会了。
1不是 2基本不是 3不确定 4基本是 5是
23．你清楚所应聘的职位能给你带来什么，并且知道在这里所能积累的东西对下一步职业发展会有帮助。
1不是 2基本不是 3不确定 4基本是 5是
24．在找工作迟迟没什么结果或就业市场不景气时，你希望抓住所能找到的任何工作。
1不是 2基本不是 3不确定 4基本是 5是
解析
计分标准：您的得分= 102+ 第2、6、7、9、15、19、23题分值—其余每题的分值总和（选项前面的数字代表该选项的分值）。
91分以上
恭喜你！你是个很有信心、目标感很强的人，你懂得利用任何有用的资源为自己服务，有时甚至看来不可能的事而你却常常能办到。在求职技巧方面已经很好了。即使暂时求职不顺，那也是技巧之外的原因。
61～90分
你的求职能力一般。常常会有一些本来很合适自己的工作却总是失之交臂。赶快对应以上题中各个方面找出主要的原因所在，以求有针对性地改进。
60分以下
你的求职能力很差，信心不足。通常这些人职业状况也不会很好。反省与提升是你最须做的两件事。特别是职业定位是不是清晰？职业目标是不是很明确？求职技巧方面急需做些培训提升。
需要提醒大家的是，有一些已经在毕业前找到工作的学生，看到更好的工作机会和待遇便会不甘心的又去聘。想想看，如果你又去其它单位应聘的事，被现在这个已经入职的公司知道，那可是不太妙的事情。别以为这是不可能的，谁知道正在询问你的面试官，和你现在的上司是不是朋友呢！
大学生求职时间表
找工作，一定要避开春节前
对于一般的求职者来说，春节前找工作，是一个比较好的时间点。在春节前，一些企业会把表现不佳的职员裁掉，以省去年终奖金。也有职员会在拿到年终奖金后，跳槽到自己认为更有发展的公司。这样很多公司便会有职位的空缺。但对于大四的学生来说，找工作，一定要避开春节前。
如果你在春节前找到了一份工作，那意味着，你需要天天上班，只有七天的时间可以回家过年，你也没有比较充裕的时间去完成毕业论文。下半学期开学后，你会为了工作，而更多的忽略课业。自己身心疲惫不说，很可能工作做不好，毕业更不顺。而你所就职的这家公司，很可能是在春节前招不到适合的人才录用你，经过一、两个月的适用期，等有更适合这个职位的人出现时，也难保对方不会抛弃你。所以春节前不要急于找工作，还是安心回家过节吧，多做些准备，更好的应对几个月后的毕业。
