第三章 感恩从负责开始，化感恩心为责任心

感恩是工作的动力和源泉

在职业生涯中，要想把工作做得又快又好，把自己的事业经营得大有起色，必须保持工作的感恩精神。只有当感恩发自内心，你的热忱才能是真实的，而真实的热忱往往又会表现出一种强大的精神力量，你就能够征服自身与环境，创造出一个又一个令人叹服的业绩，保证自己在激烈的竞争中立于不败之地。

任何事业，要想获得成功，首先需要你对事业的感恩精神。对工作有了感恩精神，就会对工作主动负起责任，你投入的精力就会越强烈，工作就会变得轻松愉悦，信心就跟着大增，业绩也随之日渐显著。你能感恩，你就越能投入热忱，事情就越显得容易，就越能轻快地实现。当你认真地做，一切都变得很有可能，没有什么是太麻烦或太困难的。在感恩面前，障碍就像田径赛的栏栅一样，等着被征服。

假如一个员工对工作缺乏感恩精神，就不会主动承担工作的责任，就不会对工作产生热情，就一定是一个无精打采的员工，即使所有的机会都来到身边，也会稀里糊涂地把它们丧失殆尽。

《时代》杂志引用爱德华·亚皮尔顿——伟大的物理学家，曾协助发明了雷达和无线电报，也获得了诺贝尔奖——说过这样一句具有启发性的话：“我认为，一个人想在科学研究上有所成就的话，感恩的态度远比专门知识来得重要。”这句话如果出自普通人之口，可能会被认为是外行话，但出自亚皮尔顿这位权威性的人物，意义就很深长了。在科学的研究上拥有感恩心如此重要，那么对普通的职员来说，感恩心在工作中应更重要。

世界上有多少才华横溢的人，因对工作缺乏热情和敬业精神，总是以消极、散漫的态度应付本职工作，与他一同进入公司的同事得到了提拔和重用，而他始终无法获得提升。

当一个员工喜爱他的工作时，你可以从他的神情，动作中一眼看出来——他非常投入，表现出来的自发性、创造性、专注、谨慎和高效十分明显，做任何事都因为拥有感恩精神而有使不完的劲。如果你只把工作当作一件差事，那么你就很难以感恩心倾注你的热忱。而如果你以感恩心态来对待工作，把工作当作一项事业来看待，情况就会完全相反。

一名叫米歇尔·安德鲁牧师，一心只想着布道、传福音。每当黎明来临时，他就准备好了，去从事自己最值得感恩的工作。他把布道看作是自己的职责，是上帝赋予自己的责任，并从中得到满足与快乐。正是这种富有诗意的心态、愉快乐观的精神、饱满的生活热忱，使得安德鲁牧师把传教的日常工作，看成是充满感恩激情与成就感的事业，并身体力行。他受到了大主教的赞扬和当地人们的尊敬，这是上帝给他的最好礼物。

感恩的态度是做任何事的必要条件。任何员工，只要具备了这个条件，都能获得成功，感恩可以让他的事业飞黄腾达。