第25章 抑制之术：利用分权形成内部竞争的管人用人手段

管理者要在组织中打破平均主义的束缚，鼓励在公开、公平、公正的原则指导下的竞争。竞争意识与竞争观念的形成可以通过物质刺激获得，但精神方法也同样奏效。

封建社会里，皇权至高无上，但权力又必须赋予...