我们时代的标志？

我会偶然遇到愿意跟我解释什么事情不能做的人，相比以往，现在的次数更多了。这种事情在各个管理层级上都有发生，甚至是最高层的管理者，其中包括在过去绝不会说出类似话的人。

在我看来，唱反调成癖的人在不断增加，这大概好像是我们这个时代的一个标志。如果我要是把犹豫不决和摇摆不定的人也算入其中，他们甚至占到了多数。过去习惯的“怎么都行”已经变成了“啥都不行”。

也就是说，当今老是唱反调的人已经跟旧时代有所不同了。他们往往不“只是反对它”，通常还有充分的理由。很多理由甚至是正确的，因为事实上很多事情不可能了，或者说不再有可能了。

我把这当成是“这个世界一直在转变”的一个标志，之前的转变节奏缓慢，现在进入了加速和强化的阶段。人们意识到，这个社会越来越多的领域发生了根本性的变化，而且这些变化是不可逆转的。但多数人搞不清楚正在发生的事情。他们逐渐清醒地意识到自己迷失了方向。

在旧世界，很多事情因为行将逝去而失灵。在新世界，很多事情还不起作用，那是因为它们还没有通过试验和测验被加以完善。这正是为什么所有组织管理者的关键任务是寻找促使事情发生的方法。这全都关乎在重大变革的动荡时期如何导航的问题。我们正在踏进新的领域，却不知道如何应对它。