如果你正努力让一组人以团队的形式一起工作，并发展一种将大家紧密结合的激励方式，你最不想要的就是一个自私自利、时刻不忘为自己争功劳的人。试试这样说：
“埃莉诺，我知道你工作十分努力，而且已经尽了自己最大的努力，但我急切地想要每个人都达到一个高效的水准。我想让你确保所有人都得到了自己应有的一份，这样我们才能都做得更好。你同意吗？”
让埃莉诺这个利己主义者不去越位是很容易的，只要迎合她的自我主义：让她帮点儿小忙，使更多人享受到赞扬。
