卷首语

程序员的中年危机还未到来

作者 徐川

2017年12月10日，中兴研发主管欧建新，在公司大楼一跃而下，在程序员群体里也掀起了对中年危机的讨论。

需要指出的是，当事人所处的行业是通信业，并不是互联网与IT业。

真正席卷行业的中年危机，是整个行业高度成熟，进入洗牌阶段、不需要那么多的研发来开拓进取才会发生，其它的，只能看做是危机管理没有做好的个案。

国内互联网高速发展已经有二十余年，在可预见的将来，还会如火如荼的发展下去。越来越多的行业主动拥抱互联网，越来越多的创业公司发生在互联网，只要这样的趋势持续，我们仍然有大量的编程需求，手里有真功夫的程序员不会愁没有饭吃。

现在那么多的程序员中年危机论，要么是无病呻吟，要么是危言耸听。

不过，程序员需要具备危机意识，未雨绸缪。

一年经验可以用十年，但二十年三十年则必然被抛弃。互联网的技术更新很快，程序员必须终身学习，这是选择了这个职业的宿命。

架构对于程序员来说是一座山，入行时只关心自己的几亩地，只有到处多走，才有机会得窥山的全貌。只有站在山顶，程序员的修行才算圆满。很多思想和理念是通用的，掌握之后，学习新领域和新知识可以省很多力气。

在修行的途中，也要注意软技能的锻炼。当前，社会对于程序员群体的偏见逐渐固定：不修边幅、不善言辞、不喜社交，这样的群体在社会上的地位可想而知，甚至体现在公司里就是话语权低，即使成为总监，也是高管会议上的点缀，是咨询专业问题时的顾问。要打破这样的偏见，需要程序员多走出去与不同背景的人交流，抓住表达机会，参与各种活动，培养电脑以外的爱好。

最近，某招聘平台发布报告，显示35岁以上的程序员仍然有很强的需求，所谓的中年危机并不存在。对于程序员，现在无疑是一个美好的时代。

所以，忘记中年危机吧，想想我们应该做些什么，才不辜负这美好的时代？