第8章 男人的面子，女人要“装”在乎(3)

男人的面子分好几种：

●偶尔炫耀型

这种男人平时不怎么说大话，只是偶尔在朋友面前高兴或是得意时，会想当着老婆的面炫耀一下他的地位。这种偶尔的行为其实挺可爱的，男人有时候也像孩子。他偶尔地炫耀一下，你在旁边附和一下，演一下小双簧，既满足了他的虚荣心，又彼此不尴尬，给足了他面子，也给了你快乐，何乐而不为呢？

●好大喜功型

这种男人就会在外面吹嘘扩大自己的成绩，每每用老婆的附和来达到满足虚荣心的目的。长此以往，惹得朋友都在一旁看笑话。对付这样的老公，姑且在外面纵容一下，回家再好好地泼冷水，免得他越来越不知道自己的分量。

●特好面子型

这种男人在外面以践踏女人的尊严来满足他内心的快感，轻则用训斥、重则用暴力的方式来显示他地位的优越。对付这样的男人要看清其本质，不能纵容，纵容的后果只会是越来越严重。如果软硬他都不吃，那么只好休之。人生苦短，把时间浪费在这样的男人身上岂不是人生的悲哀？

面子是个可爱的东西，它既会让你得到快感，也会把你置于深渊。一个正常的男人只会展示他面子的可爱之处，而不会拿着面子四处践踏女人的尊严。夫妻双方相互体谅，相互给彼此留点面子，婚姻才会幸福永远。

怎样给男人留面子

古时中国有句话叫做“当面教子，背地教妻”，现在可以把这句话改为“当面教子，背地教夫”，希望女人们能牢记这句话，帮助男人维护好他们的面子，这样才能与他们和睦相处。

凭什么啊？很多女人都会第一时间这样问。

就像男人想要跟女人在一起，就要学会哄女人一样，男人需要陪女人逛街，听女人讲自己并不感兴趣的事情，男人如果问：“凭什么啊？”答案也是一样，不凭什么！就凭你想跟这个女人在一起。

给男人留面子，不但要在他的朋友和同事面前留，还要在他的家人面前留，不然男人受得了，他们的家人却不一定受得了。男人的家人是他的亲人，亲人是有“一体感”的。所谓“一体感”就好像他们是一体的，伤害了这个人，另外的人也会感觉到自己受到了伤害，一家人内心越是亲密，就越容易有这种感觉。所以，女人若伤害了男人的面子，男人的家人就会有受伤害的感觉。

男人因为对女人有爱，所以会包容她；但男人的家人对女人的爱，远没有达到男人的程度，因此他们受到伤害时，可能会奋起反击。这样女人和男人家人之间就埋下了隐患，以后的相处也会变得更困难。

除了要在男人的家人面前，给男人留面子外，在自己的朋友和家人面前，也要给男人面子。不要当着家人的面让男人出丑，或者贬低男人，否则男人如果感觉到在他们面前自己很没面子，以后可能就不太愿意见他们了。

给男人留面子不但是让男人有面子，也是让自己有面子。因为自己尊重男人了，其他人才会更尊重男人，这也是对自己的一种尊重。

爱他就要尊重他

爱情小测试——

你的沟通风格是否属于男人喜欢的类型？

你跟男朋友一起在家看电视，你渴了，想让男朋友给你出去买饮料，你经常会使用下面哪一种句型对男朋友说：

A.去给我买瓶饮料吧！

B.可以去给我买瓶饮料吗？

C.我渴了！

你的答案是（可以多选）

测试解析

A.你比较喜欢命令人，有些强势，男人通常不喜欢女人命令自己！

B.你比较尊重他，男人喜欢自己被女人尊重！

C.你比较有女人味，常常会说出需求让男人来满足你，男人跟你在一起会显得更有男人味。

一个男人跟不同的女人在一起，会变成不同的男人。尊重男人，经常给他一些表现自己男人一面的机会，给他一些责任感、价值感等得到呈现和认可的机会，男人会变得更男人。

04.男人低潮时，做他的救生圈而非落井石

男人是骨子里更骄傲，也更脆弱的一种人。

男人比女人更怕不被社会承认，而不被社会承认往往就标志着不被婚姻承认。这简直就是一种连锁反应。当男人在事业上遭受到挫折，陷入低谷的时候，他往往就会打不起精神来经营婚姻，会严重干扰他在婚姻之中的正常状态。在潜意识之中，他会担心妻子会不会因此而看低他。而一个男人一旦习惯了某种位置和定位，就会很难接受走下坡路的事实。被这种喜欢强撑着扮演虚假繁荣的性格影响着，男人比女人还缺少适应现实的能力。

所以，男人在遭受事业失败的打击时，往往会意志消沉。他们会逃避现实，借助其他方式来排遣自己无力承担失败的恐惧。比如有的男人会沉迷赌博，梦想能一下子翻本；有的男人会酗酒，认为只要醉着，就不用思考现实问题了。

婚外情也是男人逃避现实的一种方法。有的时候，做妻子的不相信自己的丈夫在事业的低潮期还有闲心搞婚外恋，但是在丈夫的心理模式上，还是可以理解的。事业失意了，在外面焦头烂额，回家又是老婆愁孩子哭的，没个叫人开心的空间，碰上一个不懂事的老婆可能还会骂他没用，压力实在太大。只有情人那里还能找到块净土，情人会安慰他、理解他，为他缓解苦闷，让他忘却压力，和情人交往成了他唯一可以逃避现实的渠道。

几乎每个女人，都想成为成功男人背后的那个人。但是，成功的男人在每个阶段总是少数，多数男人都是“有可能成功”的男人。如果在某个阶段，你的男人走进了事业的低谷，望夫成龙的女人们该怎么做呢？

晓月是某公司市场部经理，他的先生做项目经理6年了。过去，夫妻之间感情一直都很好，忙是忙点，但是日子过得井井有条。4个月前，她先生的工作出现了问题，国外的一个项目没有达标，对方明确提出了换人的要求，她的先生被换了下来，暂时闲置起来。开始他只是发发牢骚，还自嘲说“可以休息一下了”，但是过了一个月，他听说，老板把新的项目给了别人，可能自己半年内都没有事情做了。又过了一个月，他说：“是不是应该辞职了？老板到底还想不想用我？不用吧，也给我一个小活，带着一个兵；用吧，暂时又没有新的项目，让我闲置着。”商量之后，他决定先不辞职，再看看。但是他的状态却越来越不好：每天晚出早归，回家做饭，但是吃得很少；经常看着电视发呆，或者躲到屋里玩游戏，甚至上黄色网站；话明显少了，不爱谈工作的事情，也不爱谈别人的事情。晓月很想给他打气，但是他躲开了，他甚至开始伪装自己，装出一副很无所谓的样子，听晓月讲工作中的快乐故事或者不愉快经历的时候，那种认真明显就是强装出来的。

最近，他感冒了，但他不愿吃药，因此感冒持续的时间特别长，总是咳嗽，晓月知道他是故意不想好的。晓月很心疼，也很无助，她说：“我怎么做，好像都会伤了他，我真没有办法。如果能够替代，我情愿换一下，让我换成他，我来承受这样的失落。”

男人陷入事业的低谷，常常也会带动家庭气氛进入“冷冻”状态。和女人最大的不同是，男人不太会采用倾诉、求助、发脾气的方式来宣泄内心的不愉快，而更可能采用沉默、若无其事、自我折磨的方式来抵抗内心的痛苦。尽管他们有说有笑，尽管他们对女人还是体贴呵护，但是他们自己却好像被“冻”过一样，生硬、收缩、迟缓、苍白，透着一丝寒意。这时候的女人，也很容易被寒意感染，变得迟疑、紧张、手足无措。

对低谷中的男人，要让他知道“低谷”的价值，不要“救夫心切”。

低谷中的男人，往往不愿接受低谷中的自己！几乎所有的男人都会认为自己应该是一个事业顺利和成功的人，而不应该遇到这么大的挫折和失落；他们觉得不公平、没面子，对低谷中的自己充满了排斥感；他们想让自己快点走出低谷，但是越急，压力越大，心情也越糟糕。

其实，对男人而言，“低谷”恰恰是一个可贵的职业经历。过去的顺利会让一个男人陶醉于自己的成绩，而忽视自己的短处；会在并不平坦的道路上习惯性地往前冲，而没有防范脚下的风险；会像跑车一样只顾着奔跑，但忘记了持续的“保养”和“维修”；会局限在一个狭窄的上升通道中，而失去更多的选择机会。

短暂的低谷只意味着暂时的后退。这样的经历对男人来讲，正是认识自己、认识职场、自我改进、调整方向的最好时机。这种低谷，来得越早越好。

所以，作为女人，不要急于让你的男人脱离低谷。此刻，最好“狠下心”来，眼睁睁地看着男人承受一段时间的折磨，让他在低谷中安安静静地思考和体味。而这个时候，女人能做的最有价值的事情，就是像往常一样相信他喜欢他。

对低谷中的男人，要在合适的时机引进“外援”，切莫长时间孤军奋战。

一般而言，低谷中的男人都不愿意主动接受外面的帮助。他们的尊严使得他们宁可在自己的空间里左思右想，寻找解脱的路子。但是，这时候的处境，好比人陷在泥潭中，想通过揪着自己的头发拔出自己，那是很难奏效的；可如果外面有人拉上一把，那就很容易出来了。所以，女人可以在这个时候，分阶段引进两种外援：

第一种“外援”是帮助先生反思的外援：可以是好朋友，也可以是书、电影、电视、音乐、沙龙、论坛、培训。内容包括：成长、励志、名人传记、职业能力、前沿信息等。这个阶段引进外援，不要期望能够获得立竿见影的效果，要耐心而坚持，毕竟，这种事业低谷不是简单的“外伤”，包扎好了就好了，而是一种“外伤”和“内伤”共有的状态，即便短期好了，也会有反复，真正的恢复是“由内而外”的好转。所以，半年至一年的恢复期是正常的。

第二种“外援”是帮助先生解决职场现实问题的帮手，可以是专家、企业的管理者、同事、朋友等推动他进行具体的行动方案。很多时候，男人都会想得很好，但是难以全力投入地改变现状；他们有些恐惧，怕未来的行动再次遭遇打击。引进的外援，一定要是行动的高手，而不是“纸上谈兵”，帮助男人一步一步把想法变成行动，然后一点一点去尝试。

这个时候讲究的是行动的力度，女人能做的最有价值的事情就是“加油”。

对低谷中的男人，要持续地疏导他的情绪，避免烙下太深的伤疤。

低谷中的男人都会经历三个不良情绪阶段：第一个阶段是强烈的愤怒；第二个阶段是莫名的烦躁；第三个阶段是消极的冷漠。而在恢复的过程中，更是夹杂着不安、犹豫、悲观、多疑、排斥等种种状态，甚至在恢复之后，还会像一个刚刚大哭一场的孩子，忍不住抽咽几下。疏导男人的情绪，是只有女人才能做的，而且最应该每天都全力以赴。

从心理学的角度，女人要把握其中的门道。

疏导情绪时，要给男人发作的机会。不要以为这个发作会影响他的心情，其实憋在心里的坏情绪才是最伤人的。当男人愤怒、烦躁的时候，听他把愤怒说出来，即使向你发脾气，或者无理取闹，这也是“自救”的信号。你要回应他，和他争执，让他发作一会儿，然后你可以妥协、后退、认错，最后让他胜利。

疏导情绪，要给男人一个开阔的空间。男人不愿意向“太在意自己”和“承受不起”的女人暴露自己的情绪，就好像孩子不愿意和父母讲自己的心事一样，因为怕他们担心或者责怪自己。如果女人在男人事业低谷的时候，表现得过于忍让，或者过于敏感，就会影响到男人情绪的宣泄。所以，女人应尽量表现出一种稳定成熟的情绪状态，像对待自己的好朋友一样，让男人把真实的自己表现出来。

男人低潮期，你更需要照顾好自己。

你的“那几天”都需要什么？更多的关注，更多的保护，更多的倾听。要知道，他也有自己特殊的“那几天”，而且需要的，和你恰恰相反。

这是个心理亚健康的时代，每个人多少都得有点情商常识来呵护自己那几根脆弱的小神经，甚至连科学家都已经发表了男人也有“例假”的言论。无巧不成书，男人的“例假”也是28天一个周期，它影响着男人的创造力，对事物的敏感性、理解力，以及情感、精神方面的机能。在那段时间里，他们会没来由地意志消沉、食欲不振、性欲低下。他们的“例假”也不总是和月亮有关（有数据表明，男人“例假”比较集中的“发作期”是月圆的那几天），因此也无法判断什么时候开始和结束。大部分男人在不得不从事自己不喜欢的工作，或是不能从事业中获得预期的效果时，“例假”就会无限期地延长，从而陷入所谓的“低潮”。

甚至有的学者认为，一对伴侣相处久了，他们的生理周期也会变得同步，也就是说，你和你的男人有可能会一起经历“每个月那几天”。那可真是件麻烦事，想象一下吧，当你像只孵蛋的母鸡一样肠阻气滞、浮躁不安的时候，旁边却有个看起来比你好不了多少的雄性鸵鸟——一心只想把头埋进沙堆里躲个清净。