第一讲 公务员通用能力：全面提升素质

能力标准

公务员要不断提高政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、与媒体打交道能力、心理调适能力等通用能力，以提升为人民服务的水平。

核心概念

通用能力 公务员制度 公务员培训 公务员法

故事与思考

据《韩非子》记载，齐宣王爱听吹竽，又好讲排场。为他吹竽的就有三百人。他常常叫这三百人一齐吹竽给他听。有个南郭先生，根本就不会吹竽，看到这个机会，就到齐宣王那里去，请求参加这个吹竽队。齐宣王就把他编在吹竽队里，并且给他很高的薪水。这位根本不会吹竽的南郭先生，每逢吹竽，就混在队里，拿着竽装腔作势。这样一天天混过去，不曾被人发现。等到齐宣王死了，齐闵王接替王位。他和齐宣王不同，不喜欢听大家一起吹竽，而是喜欢叫吹竽的人一个一个地来吹给他听。南郭先生听到这个消息，只好逃之夭夭，不敢再冒充吹竽人了。故事中的南郭先生既没有真才实学，又不善于运用良好的学习条件提高自身能力。在齐宣王三百人的吹竽队里，与其他乐师相处，学习资源还算丰富，但他没有意识到这一点，满足于滥竽充数，自欺欺人，只能落个逃之夭夭的下场。

·南郭先生最终逃之夭夭的根本原因是什么？

·公务员应该从南郭先生身上吸取什么教训？

我国公务员队伍是贯彻落实党的各项方针政策、加强党的长期执政能力建设、推动中国特色社会主义事业继续前进的重要力量。国家公务员队伍能力建设状况直接影响和决定着党的领导水平和执政能力。在当今知识经济时代，南郭先生那样的人是无法适应，只能被时代所抛弃的。广大公务员只有抓住一切有利时机和条件，不断加强能力建设，增长真本领，全面提高自身素质，才能适应时代发展要求。